績效考評也稱成績或成果測評，績效考評是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法，對承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務(wù)的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程 。績效考評是一項系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)體系及其目標(biāo)責(zé)任體系、指標(biāo)評價體系、評價標(biāo)準(zhǔn)及評價方法等內(nèi)容，其核心是促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強，其實質(zhì)是做到人盡其才，使人力資源作用發(fā)揮到極致。仟信德績效考評信息管理系統(tǒng)有以下優(yōu)勢：

　　(1)系統(tǒng)采用人機對話方式，界面美觀友好，信息查詢靈活、方便、快捷、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)存儲安全可靠。采用多種方式查詢數(shù)據(jù)。

　　(2)操作員可以隨時修改自己的口令。

　　(3)數(shù)據(jù)保密性強，為每個用戶設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限級別。

　　(4)強大的報表預(yù)覽、打印功能。

　　(5)信息安全保密。