4日上午，在威海一項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的入口處，一條實(shí)名制員工安全通道十分引人注意。此時(shí)正值上班時(shí)間，不少建筑工人們陸續(xù)來(lái)到了通道前。他們依次站到識(shí)別身份的儀器前，由系統(tǒng)對(duì)其身份進(jìn)行核實(shí)，然后就可以推動(dòng)旋轉(zhuǎn)柵欄進(jìn)場(chǎng)工作。據(jù)了解，這是威海市在全市范圍內(nèi)全面推行的建筑領(lǐng)域從業(yè)人員實(shí)名制度管理的舉措之一。

　　據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員介紹，這條實(shí)名制員工安全通道使用的平臺(tái)，收集了項(xiàng)目?jī)?nèi)所有建筑工人的個(gè)人信息，并采用了先進(jìn)的虹膜識(shí)別系統(tǒng)，建筑工人只需將眼睛對(duì)準(zhǔn)儀器，系統(tǒng)很快就能完成身份信息的核實(shí)，記錄他們上下班的時(shí)間，為統(tǒng)計(jì)考勤、工資發(fā)放等提供有力依據(jù)。

　　通過(guò)建立建筑工人信息的大數(shù)據(jù)庫(kù)，可以實(shí)現(xiàn)建筑工人管理的全程信息化，為全面推行實(shí)名制管理制度及工資專(zhuān)戶分賬管理制度提供有力支撐。“我們將把盛泰·都市楓景項(xiàng)目實(shí)名制員工安全通道的做法作為試點(diǎn)，在全市進(jìn)行推廣，督促全市范圍內(nèi)所有在建、新建工程項(xiàng)目規(guī)范落實(shí)。”市建管處工作人員表示。

　　根據(jù)市住建局日前下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)威海市建筑領(lǐng)域從業(yè)人員實(shí)名制管理和工資專(zhuān)戶分賬管理的通知》，全市范圍內(nèi)所有在建、新建工程項(xiàng)目的全部建筑從業(yè)人員，都要納入實(shí)名制管理的范圍。所有在建工程項(xiàng)目都要按照要求，設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng)、考勤設(shè)備，開(kāi)展建筑從業(yè)人員信息錄入工作，并上傳至工程屬地建設(shè)主管部門(mén)的實(shí)名制管理平臺(tái)。

　　4日上午，市建管處還舉行了威海市元旦春節(jié)期間建筑工人工資治欠保支調(diào)度會(huì)，將在全市范圍內(nèi)全面推行建筑領(lǐng)域從業(yè)人員實(shí)名制度管理和工資專(zhuān)戶分賬管理制度。除上面所說(shuō)的實(shí)名制管理外，威海市還將全面推行建筑工人與工程款分賬管理制度。要求建筑工人工資與工程款必須實(shí)行分賬管理，建設(shè)單位須按照合同約定將應(yīng)付工程款中的工人工資部分撥付至專(zhuān)用賬戶。工資賬戶資金不得提取現(xiàn)金，僅限于支付建筑工人工資，不得挪作他用。

　　“此前，我們對(duì)各在建項(xiàng)目的實(shí)名制、分賬管理等的落實(shí)情況進(jìn)行了抽查，從抽查結(jié)果看還存在不少問(wèn)題。下一步，我們還會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管，推進(jìn)監(jiān)督檢查，在今年年底前實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員實(shí)名制管理、分賬管理、按月足額支付、使用銀行卡發(fā)放工資、簽訂勞動(dòng)合同等治欠保支制度的百分百落實(shí)。”工作人員表示。

　　對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的限期整改不到位或未開(kāi)展工作的企業(yè)，市建管處將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)，并記入不良行為檔案，這些企業(yè)年內(nèi)不得參加各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，下一年度新開(kāi)工項(xiàng)目必須繳納兩倍建筑工人工資保障金。