3月9日下午，市建設領(lǐng)域?qū)嵜朴霉ず凸べY支付“一卡通”領(lǐng)導小組辦公室召開第三次工作調(diào)度會議。會議由市建委黨組書記、領(lǐng)導小組辦公室主任楊光遠主持，“大滁城”建設指揮部辦公室副主任、領(lǐng)導小組辦公室副主任郝友國出席。市建委清欠辦、市建管處、工行滁州分行、中行滁州分行、融星軟件等相關(guān)單位人員參加會議。

　　會上首先學習了市委江山書記3月2日在《城鄉(xiāng)建設（第7期）“一卡通”?？飞系淖钚屡?。市建委清欠辦匯報了近期工作進展情況：（一）分類、分期開展培訓。在2月18日全市“一卡通”實施動員大會后，截止3月9日，已分四個層次，共舉辦了6期“一卡通”業(yè)務知識培訓班。其中：勞資專管員培訓共接受企業(yè)報名345人，舉辦了三期培訓班，累計培訓181人，占報名應培訓人數(shù)的52.46%；舉辦建筑勞務用工人員工地現(xiàn)場培訓一期，培訓務工人員47人；舉辦市直及園區(qū)主管部門管理人員培訓一期，培訓人員88人；舉辦合作銀行“一卡通”辦理網(wǎng)點操作人員軟件操作培訓一期，市工行、市中行34個網(wǎng)點，61名銀行操作人員完成培訓。（二）完成了“一卡通”領(lǐng)導小組辦公室“辦卡”及接受咨詢“窗口”場所改造、設施調(diào)試配套，確定10家“一卡通”工作示范工程項目，并將示范項目推進計劃方案表制作上墻，掛牌督辦。（三）開設農(nóng)民工工資支付專戶及發(fā)卡工作進展順利。截止3月9日下午三時，中行滁州分行共受理6家施工總承包企業(yè)開設農(nóng)民工工資支付專戶，接收開卡資料259份，已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡112張；工行共受理18家施工總承包企業(yè)開設農(nóng)民工工資支付專戶，接收開卡資料1120份，已辦理發(fā)放農(nóng)民工工資卡885張。已有3個建筑施工項目部領(lǐng)取并安裝了實名考勤設備。

　　會議研究并討論了由“一卡通”領(lǐng)導小組辦公室草擬的“一卡通”領(lǐng)導小組會議、領(lǐng)導小組辦公室會議制度、“一卡通”推行工作小組責任分工以及“一卡通”領(lǐng)導小組辦公室2012年度工作目標任務分解方案。會議決定，對上述各項會議制度及2012年“一卡通”工作任務分解、責任落實等方案，經(jīng)過本次會議討論并修改完善后，印發(fā)領(lǐng)導小組成員單位及辦公室成員。

　　 楊光遠就完成下一個階段的各項工作任務提出五項要求：

　　 一、承擔“一卡通”任務的各單位必須緊緊圍繞為企業(yè)做好服務的總體要求，在方便和滿足企業(yè)辦理“一卡通”的需求上，整體提速、提效，要堅決克服“培訓任務急、受理程序嚴、量大人手少、設備操作生”等各種不利因素影響，保障企業(yè)辦理“一卡通”進度。此項工作由辦公室負責。

　　 二、對于春節(jié)后已經(jīng)恢復施工的項目，市建委質(zhì)監(jiān)站、安全站和執(zhí)法大隊要結(jié)合對恢復施工項目落實安全生產(chǎn)保障措施的同時，深入施工現(xiàn)場查驗，并督查“一卡通”辦理進度，對未按要求辦理“一卡通”的要下達停止施工整改通知書，限期整改到位。此項工作由市安全站牽頭負責。 

　　三、建立規(guī)范的“一卡通”工作指標統(tǒng)計考核體系，每周要把開戶企業(yè)數(shù)量、開卡企業(yè)數(shù)量、受理企業(yè)項目開卡資料情況、發(fā)放農(nóng)民工工資情況等以規(guī)范表格形式，及時進行統(tǒng)計上報，對“一卡通”實施進度，按周調(diào)度。此項工作由市建委建管科負責。

　　四、重點調(diào)度10個“一卡通”工作示范項目形象進度，各相關(guān)單位要跟進指導，重點幫扶。在下周工作調(diào)度會議上，專題聽取10家示范項目負責人“一卡通”工作情況匯報，抓好典型示范，做好迎接3月下旬籌備召開現(xiàn)場觀摩會的各項準備。

　　五、積極主動，謀劃打造“第四大中心”。按照市委江山書記指示，我們要在努力做好“一卡通”全覆蓋運行工作的同時，認真思考、謀劃構(gòu)建農(nóng)民工工資支付中心服務平臺，要將“一卡通”管理系統(tǒng)推廣與應用作為建立農(nóng)民工工資支付服務中心的基礎，繼行政服務、招標投標、幫扶幫辦三大中心之后，著力打造由部門主導的農(nóng)民工工資支付中心向市委、市政府主導的創(chuàng)新社會管理的“第四大中心”的“一卡通”提升擴容綜合管理功能，為“大滁城”建設和創(chuàng)新社會管理發(fā)揮更大的作用。