昨天下午，市長許勤主持召開市政府五屆五十一次常務(wù)會議，審議并原則通過了《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃(2011～2015)》(以下簡稱《規(guī)劃》)、《加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)以及《深圳市建設(shè)工程造價管理規(guī)定》。

　　《規(guī)劃》是未來五年我市人力資源社會保障工作的指導(dǎo)性文件?！兑?guī)劃》結(jié)合人力資源社會保障職能，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、勞動關(guān)系調(diào)處等五個方面提出了定性和定量相結(jié)合的發(fā)展目標，并提出了10項具體指標。根據(jù)《規(guī)劃》，“十二五”期間我市將實現(xiàn)參保員工養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)移，加快養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的制度和業(yè)務(wù)與國家、省社保的銜接，推進社會保險“一卡通”。在加強人才隊伍建設(shè)方面，“十二五”期間我市將實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才支持計劃，聚集和培養(yǎng)生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)創(chuàng)新型人才。

　　會議指出，人力資源是第一資源，也是深圳經(jīng)濟特區(qū)未來經(jīng)濟社會發(fā)展的核心競爭力。社會保障事業(yè)是和諧社會建設(shè)的重要制度保證和基礎(chǔ)工程，加快完善社會保障制度對于建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的民生幸福城市具有重要意義。

　　會議強調(diào)，“十二五”期間要進一步強化人才隊伍建設(shè)，不僅要進一步擴大人才隊伍規(guī)模，更要在高素質(zhì)人才引進和培養(yǎng)上加大力度，更好地適應(yīng)“當好推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧排頭兵”的要求，適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化國際化先進城市以及建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的目標要求。

　　根據(jù)《加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，我市將采取加大資金扶持力度、支持服務(wù)外包人才培訓(xùn)、為企業(yè)提供融資便利、加強知識產(chǎn)權(quán)及信息安全保護等若干措施，提升服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)規(guī)模、層次、能級和競爭力，加快建設(shè)國家服務(wù)外包示范城市，努力打造國際知名的軟件研發(fā)與信息技術(shù)服務(wù)外包基地、國內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理與采購?fù)獍行?、金融服?wù)外包中心、研發(fā)服務(wù)和設(shè)計外包中心“一個基地三個中心”。

　　會議指出，服務(wù)外包作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一種新業(yè)態(tài)和高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分，符合深圳未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向。各區(qū)各部門要切實執(zhí)行和落實該項《規(guī)定》，搶抓全球服務(wù)外包迅速發(fā)展和國家大力支持發(fā)展服務(wù)外包的新機遇，加快服務(wù)外包發(fā)展速度、提高發(fā)展水平，帶動我市外貿(mào)外資增長方式轉(zhuǎn)變，提高利用外資的質(zhì)量和水平，為創(chuàng)造深圳質(zhì)量增添新動力(310328，基金吧)。

　　會議原則通過的《深圳市建設(shè)工程造價管理規(guī)定》，對工程造價這一工程建設(shè)領(lǐng)域的核心問題進行了規(guī)范，對于合理確定和有效控制工程造價、提高投資效益、維護工程建設(shè)各方合法權(quán)益將發(fā)揮重要作用。

　　會議還審議了其他事項。