C6 HR V8.0是一套HR(人力資源管理系統(tǒng))與“一卡通管理”相融與相通的系統(tǒng)，是整個(gè)C6軟件的核心產(chǎn)品，涵蓋了人事、考勤、薪資、培訓(xùn)、績(jī)效考核、宿舍、制衣專用打菲軟件、通用計(jì)時(shí)計(jì)件等模塊，并可與一卡通管理中的門禁、消費(fèi)、指紋、身份識(shí)別、巡更等模塊自由搭配，組成功能強(qiáng)大的HR和一卡通整體解決方案。 

    C6 HR V8.0可廣泛應(yīng)用于各企、事業(yè)單位，大中小型工廠，具備高效、實(shí)用、科學(xué)、安全、便捷和輕松等諸多特點(diǎn)，能夠滿足未來發(fā)展的要求，從而提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 

    C6 HR V8.0是整個(gè)C6軟件的核心產(chǎn)品，所以，泛指C6 HR的時(shí)候，往往包括一卡通的部分。

C6 HR 發(fā)展歷程

    縱觀IT業(yè)，在企業(yè)管理系統(tǒng)中，人力資源系統(tǒng)和一卡通系統(tǒng)其實(shí)起步時(shí)間差不多，但現(xiàn)狀是，人力資源系統(tǒng)一般由專業(yè)的純軟件公司來發(fā)展，而一卡通系統(tǒng)則由智能卡機(jī)具供應(yīng)商或系統(tǒng)集成商來發(fā)展，一個(gè)偏軟，一個(gè)偏硬。偏軟的對(duì)硬件不是非常熟悉，發(fā)展方向偏向高端人力管理，理論化程度偏多；偏硬的由于發(fā)展方向、大型軟件經(jīng)驗(yàn)和能力等方面的限制，所開發(fā)的一卡通系統(tǒng)往往只是隨硬件附送的簡(jiǎn)單系統(tǒng)，不能真正滿足客戶的管理要求。客戶當(dāng)然希望用最實(shí)惠的價(jià)格購(gòu)買最實(shí)用的系統(tǒng)，在企業(yè)人員管理方面迫切需要一種既能滿足一般人力管理要求，又能滿足“一卡通用”要求的系統(tǒng)。 

    C6的設(shè)計(jì)者們具有多年的大型軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，多年來多家企業(yè)的任職經(jīng)歷，使得所掌握的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)都趨向成熟，完全具備了將人力資源和一卡通進(jìn)行相融和相通的能力，在這種背景情況下，于2003底整合推出了C6 HR V6.0。
歷經(jīng)三年的實(shí)際推廣和使用，C6軟件客戶群在不斷擴(kuò)大，自身成熟度也得到了質(zhì)的提高，并點(diǎn)點(diǎn)滴滴加入了客戶新的需求變化，C6研發(fā)中心也緊跟發(fā)展的步伐，對(duì)V6.0以來的改進(jìn)作了系統(tǒng)性的歸納總結(jié)和提高，于2007底正式推出C6 HR V8.0，同時(shí)亮相的還有www.centersix.cn 這個(gè)C6軟件的官方網(wǎng)站：C6研發(fā)專網(wǎng)，第一次全面闡述C6產(chǎn)品，在C6產(chǎn)品的發(fā)展歷程中，具有劃時(shí)代的意義。