據(jù)外媒報(bào)道，來自三所大學(xué)實(shí)驗(yàn)室的研究人員利用熱成像和可穿戴傳感器進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，能夠更好地了解科學(xué)家、工程師、設(shè)計(jì)師和學(xué)術(shù)界中的上班族的工作壓力及其表現(xiàn)模式。該研究結(jié)果發(fā)表在《科學(xué)數(shù)據(jù)》雜志上。

來自三個(gè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)室的研究人員使用熱成像和可穿戴傳感器進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，以更好地了解所謂的知識(shí)工作者的壓力和表現(xiàn)方式。（休斯頓大學(xué)）

　　這項(xiàng)研究由休斯頓大學(xué)計(jì)算生理學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任Ioannis Pavlidis、德克薩斯農(nóng)工大學(xué)的Ricardo Gutierrez Osuna以及加州大學(xué)歐文分校的Gloria Mark共同進(jìn)行的。他們發(fā)現(xiàn)上班族面部出汗的細(xì)微波動(dòng)是衡量其工作壓力的最佳方法。他們還發(fā)現(xiàn)，向管理層提出觀點(diǎn)和看法要比獨(dú)自進(jìn)行工作更讓上班族有壓力。該研究還發(fā)現(xiàn)，由于截止日期更加寬松，許多上班族不會(huì)寫更長(zhǎng)的報(bào)告內(nèi)容，而是花費(fèi)所有額外的時(shí)間來設(shè)計(jì)更好的樣式。

　　UH大學(xué)自然學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)教授Pavlidis說：“當(dāng)你承受壓力時(shí)，你不會(huì)意識(shí)到這一點(diǎn)，但是會(huì)從鼻子中流出少量汗水。壓力越大，汗水就越多。我們還發(fā)現(xiàn)，有神經(jīng)質(zhì)傾向的人在經(jīng)常被電子郵件分心時(shí)工作得更好，而受過良好教育的工人則過分依賴拼寫檢查等計(jì)算機(jī)工具?！?/p>

　　這項(xiàng)研究調(diào)查了63名參與者，他們完成了一系列典型的任務(wù)和辦公室活動(dòng)，包括寫論文、休息和向管理者展示他們的發(fā)現(xiàn)。其中，有一半的參與者一邊寫論文，一邊經(jīng)常被電子郵件分散注意力；另一半則分批收到電子郵件。這項(xiàng)研究是國(guó)家科學(xué)基金會(huì)撥款120萬美元資助的一系列知識(shí)工作研究中的第一項(xiàng)。

　　在實(shí)驗(yàn)過程中，辦公室里安裝一個(gè)紅外熱像儀跟蹤鼻子和上口周圍的出汗水平，而胸部和手腕上的可穿戴設(shè)備則監(jiān)測(cè)心臟和呼吸頻率，兩個(gè)攝像頭（一個(gè)位于計(jì)算機(jī)屏幕上，另一個(gè)隱藏在天花板上）記錄了參與者的面部表情和手部動(dòng)作。

　　Pavlidis指出：“這項(xiàng)研究是21世紀(jì)辦公室里發(fā)生的所有事情的綜合縮影。眾包數(shù)據(jù)分析有望為處理電子郵件中斷提供個(gè)性化建議，并加深人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)不同辦公室活動(dòng)的理解。如果我們所做的初步分析是一個(gè)指標(biāo)，那么我們的結(jié)論是，在辦公室從事知識(shí)職業(yè)的人的反應(yīng)比我們過去研究過的其他職業(yè)的人要更多樣化。”