第二屆中國(上海)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)大會于2017年6月7日在上海國際會議中心圓滿落下帷幕。易才集團(tuán)作為獲邀企業(yè)攜“服務(wù)+”高調(diào)亮相，與60家國內(nèi)外知名人力資源技術(shù)服務(wù)商、4000逾名企業(yè)家及HR專業(yè)人員，共同探討人才資源的發(fā)展和未來，為到場的近7000人次專業(yè)觀眾打造了匯聚尖端科技與前沿理念的行業(yè)盛宴。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域新突破

　　眾所周知“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”已成為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新風(fēng)口、新機(jī)遇，曾幾何時(shí)，中國憑借“人口紅利”造就了前所未有的經(jīng)濟(jì)增長奇跡，但隨之而來的勞動(dòng)人口驟減與工資的持續(xù)上漲，大幅增加了企業(yè)的人力成本投入。

　　基于這一行業(yè)發(fā)展問題，本次大會也繼續(xù)在“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域?qū)ふ倚碌耐黄瓶?，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新趨勢以及最新服務(wù)產(chǎn)品。會上易才集團(tuán)帶來的“服務(wù)+”正是互聯(lián)網(wǎng)+大時(shí)代浪潮下的變革產(chǎn)物，旨在通過高效便捷的操作體驗(yàn)提高HR客戶對薪酬福利處理的優(yōu)化效率，一經(jīng)推出便在業(yè)界產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，也同樣獲得了眾多與會者的關(guān)注。

　　擁抱行業(yè)新變革下的巨大挑戰(zhàn)

　　易才集團(tuán)董事長李浩先生更是帶來了題為“科技迭代下的人資服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新變革”的精彩演講。他談到“這是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的最好時(shí)代”，共享經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球的大環(huán)境下，SaaS應(yīng)用成為了無法阻擋的必然趨勢，人工智能與大數(shù)據(jù)的驅(qū)動(dòng)也定將助推這一劃時(shí)代變革。而作為人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)者，不僅要直面行業(yè)機(jī)遇下的巨大挑戰(zhàn)，更要思考采用何種方式服務(wù)于客戶企業(yè)，是幫助企業(yè)降低成本、提高效率，還是推動(dòng)企業(yè)增加產(chǎn)出價(jià)值，抑或提升企業(yè)運(yùn)營的合規(guī)、合法性。

　　與此同時(shí)，基于一站式解決方案的平臺性，與專注行業(yè)模塊的專業(yè)性所組成的兩極分化特點(diǎn)，在人資服務(wù)行業(yè)內(nèi)日益凸顯，這也就決定了行業(yè)從業(yè)者在服務(wù)工具上的選擇取向。但無論選擇如何，最終的出發(fā)點(diǎn)都須落腳于“服務(wù)”，而這一核心才是人資行業(yè)服務(wù)型企業(yè)的生存發(fā)展根本。

(易才集團(tuán)董事長李浩)

　　所以，李浩先生也闡述了關(guān)于易才集團(tuán)的核心價(jià)值觀?，F(xiàn)如今處于中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位的易才集團(tuán)，始終秉持著以客戶需求為導(dǎo)向，奉“以人為本，與企業(yè)、與社會共贏未來”為使命，大刀闊斧地創(chuàng)新變革中，整合“傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢”、“創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢”與供應(yīng)商聯(lián)盟伙伴實(shí)力優(yōu)勢，依托“易OS”一站式解決方案平臺，一直致力于為客戶提供快捷高效的極致體驗(yàn)，抓住行業(yè)機(jī)遇的同時(shí)，迎難而上，以最飽滿的熱情擁抱新變革下的巨大挑戰(zhàn)。

　　行業(yè)聲音 諸家爭鳴

　　會議主辦方同樣請到了包括HR TECH Conference聯(lián)合主席史蒂夫·博伊斯、斯坦福大學(xué)人工智能專家杰瑞·卡普蘭等在內(nèi)的眾多重量級嘉賓，針對人力資源行業(yè)的未來發(fā)展做了精彩分享。

　　HR TECH Conference聯(lián)合主席史蒂夫·博伊斯致開幕詞并分享了主題為“消費(fèi)主義、個(gè)性化以及人力資源和工作場所技術(shù)的演變”的精彩演說。他在演講中討論了HR和商業(yè)領(lǐng)袖該如何以消費(fèi)主義和個(gè)性化的視角來評估技術(shù)類決策，并用一些當(dāng)下在現(xiàn)代HR技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)域的實(shí)際例子來點(diǎn)明這些應(yīng)用需要的新能力。

(史蒂夫·博伊斯)

　　人工智能引領(lǐng)者，斯坦福大學(xué)人工智能專家杰瑞·卡普蘭為大家?guī)眍}為 “人工智能與人類工作的未來”的主題演講，探討了AI巨大潛力的同時(shí)，也提及AI將給眾多勞動(dòng)崗位帶來的挑戰(zhàn)。

(杰瑞·卡普蘭)

　　歷時(shí)兩天的第二屆中國(上海)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)大會，不僅僅是一次行業(yè)精英聚首的盛世，更標(biāo)志著人力資源行業(yè)的一場科技創(chuàng)新變革的到來。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，易才集團(tuán)正以國際化視野，通過技術(shù)優(yōu)化創(chuàng)新及不斷完善的一站式服務(wù)，以提升HR管理效率為根本出發(fā)點(diǎn)，從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略性變革。

　　未來，易才集團(tuán)將攜手廣大企業(yè)客戶共同把脈互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮，探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的戰(zhàn)略價(jià)值。在樹立世界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)形象的同時(shí)，展現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范!