御東新區(qū):智能環(huán)衛(wèi)保潔凈,給垃圾桶裝電子標(biāo)簽
御東新區(qū)路邊收集垃圾的桶壁上都安裝了一個兩指寬的牌子。給記者指認(rèn)這一裝置的市新城環(huán)境衛(wèi)生工程有限公司綜合部副部長李學(xué)圓說,這個裝置叫電子標(biāo)簽,是給每一個公共垃圾桶建的電子“戶籍檔案”,內(nèi)存編號、安放位置、責(zé)任單位、責(zé)任車組、責(zé)任人、清運時間、清運狀態(tài)等信息。當(dāng)清運車將垃圾桶里的垃圾清理干凈拉走后,電子標(biāo)簽上的指示燈顏色由藍(lán)變灰,垃圾清運了的信息同步傳輸?shù)焦菊{(diào)度后臺,實現(xiàn)了全天24小時實時監(jiān)控。就是這么一個小小的裝置,讓新城環(huán)境公司實現(xiàn)了垃圾收運不滿箱、滿溢的管理目標(biāo),做到了日產(chǎn)日清。

垃圾收運全程無人電子監(jiān)控管理,很好地解決了因垃圾收運不及時形成的垃圾滿溢問題,這僅僅是新城環(huán)境公司依靠科技進(jìn)步,打造區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生智能化管理的一個方面。
新城環(huán)境公司的前身是大同市新城機械化清掃有限公司,成立初期,轄區(qū)居住人口、企事業(yè)單位、物貿(mào)市場、餐飲商場、車流人流等相對較少,清潔面積只有100萬平方米。隨著御東新區(qū)的發(fā)展,新城環(huán)境公司的清潔面積逐步增加到現(xiàn)在的650萬平方米,清掃的道路也由37條130公里增加到了46條150公里。在人員、機械設(shè)備相對清潔面積增加遲緩的情況下,要讓區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生一如既往保持干凈整潔,唯有創(chuàng)新管理。新城環(huán)境公司總經(jīng)理王宏忠說,首先要在理念上創(chuàng)新,向智能化管理要效益。
“發(fā)展現(xiàn)代智能環(huán)衛(wèi),實施精細(xì)化管理,能夠有效地監(jiān)管和適時進(jìn)行全盤調(diào)度,使生產(chǎn)工作安全高效。”王宏忠說?;谶@一認(rèn)識,新城環(huán)境公司先后引入了北斗衛(wèi)星定位裝置、行車記錄儀、畫面實時回傳裝置等,實現(xiàn)了作業(yè)車輛畫面的實時回傳和儲存,對現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程作業(yè)監(jiān)督和記錄,及時掌握車輛運行狀態(tài)與位置。
記者在新城環(huán)境公司調(diào)度室視頻上看到,御東新區(qū)數(shù)十條交通干道上有密密麻麻的線痕,工作人員指著各色線痕說,這些線條都是今天作業(yè)車輛反映在智能環(huán)衛(wèi)平臺上的運行軌跡、工場清潔狀況、停車時長等信息,車輛干了多少活兒、去過什么地方,系統(tǒng)會每隔20秒進(jìn)行一次上傳。這套系統(tǒng)的運用,同時也實現(xiàn)了對人員考勤、對作業(yè)車輛的軌跡回放、實時跟蹤、超速超區(qū)域報警等功能,不僅克服了車輛作業(yè)路線長、分散、難于管理的弊端,而且便于路面突發(fā)緊急情況下車輛的集中調(diào)配。新城環(huán)境公司綜合部部長臧璐說,像冬季道路除雪、夏季道路積水搶險、道路垃圾清除、路面拋灑污染清理等方面出現(xiàn)的突發(fā)狀況,都會快速地回傳至調(diào)度中心,公司應(yīng)對不同的事件啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并及時對其進(jìn)行調(diào)度、處置。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,保證了該公司制定的《機掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《人工清掃保潔作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《保潔員安全作業(yè)管理制度》《績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等制度的落實,進(jìn)一步推動了公司管理程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、信息化體系的建立,充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性。新城環(huán)境公司多功能除雪車只有10臺,面對總長150公里的清雪任務(wù),很難做到按要求做到的小雪在24小時內(nèi),中雪、大雪在48小時內(nèi)的雪下雪清。為了節(jié)省費用,工人們嘗試將夏季清洗、灑水車系統(tǒng)改裝為除雪、滾掃系統(tǒng),發(fā)揮“夏車冬用”效能。這一嘗試為公司節(jié)約費用三四百萬元。
新城環(huán)境公司在清潔任務(wù)量加重,設(shè)備短缺的情況下,堅持智能環(huán)衛(wèi)管理,堅持以人為本,對員工保持足夠的尊重及充分的物質(zhì)、精神激勵,贏得員工對企業(yè)認(rèn)同感和忠誠度,提高了工作效率、降低了油耗成本,不斷優(yōu)化作業(yè)方案,為把御東新區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)保潔水平再提一個高度打下了堅實的基礎(chǔ)。