針對(duì)當(dāng)前工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在的工程標(biāo)前資質(zhì)掛靠、標(biāo)后轉(zhuǎn)包甚至賣標(biāo)等問(wèn)題,廈門(mén)市海滄區(qū)借助科技手段,將指紋考勤技術(shù)運(yùn)用于工程建設(shè)領(lǐng)域,強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)管,破解工程建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn)的“掛靠”施工、“大牌子、小隊(duì)伍”、層層轉(zhuǎn)包影響施工質(zhì)量的問(wèn)題。

　　據(jù)海滄區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2009年9月,海滄區(qū)監(jiān)察局與建設(shè)局出臺(tái)文件規(guī)定,對(duì)區(qū)內(nèi)投資規(guī)模一千萬(wàn)元以上的財(cái)政及國(guó)有投融資工程的項(xiàng)目實(shí)行指紋考勤管理,指紋考勤對(duì)象為建設(shè)單位項(xiàng)目管理人員。

　　海滄區(qū)規(guī)定,在項(xiàng)目施工期間,建設(shè)單位項(xiàng)目管理人員每天去離工地各辦理一次指紋打卡,施工單位項(xiàng)目經(jīng)理等“工地五大員”及監(jiān)理單位人員每天打卡4次、且每打卡2次間隔時(shí)間在3小時(shí)以上的,計(jì)為出勤一天。

　　同時(shí),海滄區(qū)根據(jù)考勤對(duì)象工作崗位的性質(zhì)區(qū)別量化不同對(duì)象的出勤天數(shù),項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)月到崗率不得低于85%。

　　對(duì)于考勤結(jié)果,海滄區(qū)制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,與企業(yè)信用管理和建設(shè)單位年終考核“掛鉤”。據(jù)統(tǒng)計(jì),自“指紋考勤”啟動(dòng)以來(lái),截至目前,海滄區(qū)已累計(jì)對(duì)76個(gè)工程項(xiàng)目、76家施工企業(yè)、11家監(jiān)理單位、1300多人次的考勤對(duì)象實(shí)施了“指紋考勤”,對(duì)10家施工單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并記入企業(yè)良好行為記錄,對(duì)到崗率不足的一些施工企業(yè)給予通報(bào)批評(píng),其中部分企業(yè)因違規(guī)情況嚴(yán)重還被記入企業(yè)不良行為記錄。

　　海滄區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“指紋考勤”有利于確保工程質(zhì)量安全。