為了更加明確員工工作范圍及職責，創(chuàng)新佳行政部自6月開始已經(jīng)著手于我司各部門各崗位的職務說明書的相關工作。職務說明書是公司進行人員招聘、制定培訓計劃和個人發(fā)展計劃的一種依據(jù)?？煞浅Ｃ鞔_的反映 公司哪些崗位需要招聘相關人才以及對于新制定培訓計劃，和老員工進行職業(yè)和個人發(fā)展的規(guī)劃，也可較好實現(xiàn)上級對下級的監(jiān)督，管理工作。
       職務說明書有助于實現(xiàn)組織優(yōu)化，專業(yè)人做專業(yè)事，實現(xiàn)分工明晰。明確個人崗位的具體職責將非常有利于提高其員工的辦事效率；職務說明書使員工各司其職，上下目標一致。由最高領導層給予我們發(fā)展的方向，然后每個員工在各自崗位上各司其事，公司將穩(wěn)步朝著健康 正確的方向發(fā)展。