孫寶樹：以“一卡通”為重點推進金保工程建設

作者：人力資源社會保障部網(wǎng)站

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日期：2009-09-01 09:59:10

摘要：全國人力資源社會保障信息化工作座談會8月26日至27日在黑龍江省哈爾濱市召開。人力資源社會保障部副部長、黨組副書記孫寶樹出席會議并作重要講話。他強調(diào)，突出一個重點，就是要突出社會保障“一卡通”這一重點。

    全國人力資源社會保障信息化工作座談會8月26日至27日在黑龍江省哈爾濱市召開。人力資源社會保障部副部長、黨組副書記孫寶樹出席會議并作重要講話。黑龍江省副省長呂維峰致辭。

    孫寶樹指出，新時期人力資源社會保障信息化工作的總體思路是：按照 “完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的總要求，緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，突出一個重點，加強兩個融合，推動三個轉變，實現(xiàn)四個覆蓋，促進人力資源社會保障信息化建設再上新臺階。

    孫寶樹強調(diào)，突出一個重點，就是要突出社會保障“一卡通”這一重點。加強兩個融合就是要加強各業(yè)務領域信息化工作的有機融合和加強信息化工作與業(yè)務工作的有機融合。推動三個轉變，一是要從以城鎮(zhèn)、職工為主，向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全面發(fā)展轉變。二是要從以本地為主、區(qū)域性建設，向全國協(xié)調(diào)、整體推進轉變。三是要從以支持管理經(jīng)辦為主，向經(jīng)辦、服務、監(jiān)管、決策支持等全部功能轉變。實現(xiàn)四個覆蓋就是既要覆蓋到城鎮(zhèn)社會保險、農(nóng)村社會保險等各類社會保障工作，又要覆蓋到包括高校應屆畢業(yè)生和農(nóng)民工在內(nèi)的公共就業(yè)服務、人力資源開發(fā)、人事人才和勞動關系管理等工作；既要覆蓋到各類就業(yè)人員、社會保障服務對象，又要把公務員、專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部等典型人群納入系統(tǒng)當中；既要將網(wǎng)絡覆蓋到各類社會保險經(jīng)辦機構，又要實現(xiàn)與各級人力資源市場和公共就業(yè)服務機構的聯(lián)通；既要全面支持業(yè)務經(jīng)辦、公共服務、基金監(jiān)管和宏觀決策，又要兼顧人力資源管理工作與社會保障工作的不同特點，適應人事人才管理與服務工作需要。