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紫光股份以ISO 9000質(zhì)量管理體系促進(jìn)業(yè)務(wù)提高
摘要:紫光股份以ISO 9000質(zhì)量管理體系促進(jìn)業(yè)務(wù)提高
北京 2009-01-21(中國商業(yè)電訊)--紫光股份的質(zhì)量體系工作在2008年順利通過審核,經(jīng)過系統(tǒng)規(guī)劃,投入大量人力和精力;從無到有,經(jīng)過大量的業(yè)務(wù)流程梳理和文件編寫工作,公司自2000年9月28日正式發(fā)布、實(shí)施ISO 9001:1994版質(zhì)量管理體系文件以來,于同年12月26日獲ISO 9001:1994版質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。94版證書覆蓋范圍包括了軟件和系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù);掃描儀、筆記本及代理產(chǎn)品的銷售、服務(wù)。
轉(zhuǎn)版工作順利完成 紫光管理能力顯著增強(qiáng)
2000年12月,ISO向世界發(fā)布2000版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)(IS)。在這種情況下,公司根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的要求,計(jì)劃對(duì)94版質(zhì)量管理體系進(jìn)行2000版的轉(zhuǎn)版工作,在2003年年初開始了大量的轉(zhuǎn)版準(zhǔn)備工作。
2003年4月,當(dāng)時(shí)正遇非典時(shí)期。為預(yù)防“非典”傳播,公司不允許集中開會(huì),這給ISO 9000 編寫小組成員出了個(gè)大難題,相互之間只能通過電話、電子郵件等方式溝通。有些關(guān)鍵控制點(diǎn)、各文件間的銜接處必須要當(dāng)面溝通時(shí),大家就利用周末和下班后的時(shí)間聚在一起,討論各質(zhì)量文件、質(zhì)量記錄的細(xì)節(jié)內(nèi)容。通過多次修訂,三易其稿,經(jīng)過四個(gè)月的努力終于完成了2000版文件的編寫工作。8月12日經(jīng)管理者代表審核、總裁批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,12月初又順利通過了轉(zhuǎn)版審核,12月30日獲得了ISO 9001:2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。相比1994版來看,2000版認(rèn)證覆蓋范圍將掃描儀、光盤、計(jì)算機(jī)和外圍設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、服務(wù)統(tǒng)一納入到體系之內(nèi)。同時(shí),通過這次轉(zhuǎn)版,體系文件更加簡潔、清晰,提高了科學(xué)性和執(zhí)行性,增強(qiáng)了體系內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、質(zhì)量管理和服務(wù)控制等方面的管理能力。為了保證質(zhì)量管理體系文件的適宜性、有效性、可操作性,在公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容等發(fā)生變化時(shí),質(zhì)量管理體系文件都將會(huì)做相應(yīng)的修訂。
完善控股公司體系建設(shè) 關(guān)注紫光產(chǎn)品質(zhì)量提升
隨著公司業(yè)務(wù)組織架構(gòu)的變化,2005年5月公司決定將原北京紫光捷通科技有限公司納入質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)發(fā)生變動(dòng),并新增了軟件開發(fā)等六個(gè)控制程序文件,同年7月?lián)藢?duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了修訂。
2006年7月公司正式更名為“紫光股份有限公司”.同時(shí)經(jīng)過考慮,公司決定硬件產(chǎn)品采用售后服務(wù)外包的模式。因此公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了全套修訂,編寫并實(shí)施了售后服務(wù)外包控制程序。
隨著軟件和系統(tǒng)集成類子公司的業(yè)務(wù)不斷完善和成熟,這些專業(yè)化的公司開始建立健全獨(dú)立的質(zhì)量管理體系。因此2007年10月公司決定將原北京紫光捷通科技有限公司從公司質(zhì)量管理體系中剝離出去,由其獨(dú)立申請(qǐng)認(rèn)證。紫光股份的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書覆蓋范圍再一次發(fā)生變化,不再覆蓋軟件和系統(tǒng)集成類的業(yè)務(wù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)一直都高度重視質(zhì)量管理體系建設(shè)和改進(jìn)工作,十分關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意度的提升。體系涉及的各部門非常重視質(zhì)量管理體系的實(shí)施和運(yùn)行,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求和體系文件的要求,對(duì)原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、銷售、售后服務(wù)等各業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理。
加強(qiáng)ISO9000質(zhì)量管理 提升紫光品牌形象
從2000年公司實(shí)施質(zhì)量管理體系以來,公司產(chǎn)品具有了較好的質(zhì)量保證能力,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,顧客滿意度逐步提高,公司的努力得到了顧客和市場的良好評(píng)價(jià)。同時(shí)生產(chǎn)管理、合同管理、采購、銷售、物流、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)都得到了良好的控制,為公司業(yè)務(wù)控制、預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)。8年來,為了使質(zhì)量管理體系文件與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,通過體系文件的使用提高業(yè)務(wù)管理能力和質(zhì)量保證管理能力,公司的質(zhì)量管理體系文件共進(jìn)行了5次大的修訂和1次轉(zhuǎn)版,修訂后的文件更加適用、可操作性更加強(qiáng)了。公司還十分重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,定期對(duì)各生產(chǎn)過程和交付質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量的信息進(jìn)行收集和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)找出存在的主要問題,制定相應(yīng)的措施,使過程控制更具有針對(duì)性、有效性。質(zhì)量管理體系的運(yùn)行腳踏實(shí)地,一年比一年好,逐步走向了成熟的PDCA循環(huán)上升階段。公司連年順利通過質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核、復(fù)審,并得到認(rèn)證專家充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。
2009年,根據(jù)質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求, ISO9001:2000版將轉(zhuǎn)換為ISO9001:2008版。新版標(biāo)準(zhǔn)和原版相比,在技術(shù)性上進(jìn)行了較大修訂,規(guī)定了質(zhì)量管理體系除要求產(chǎn)品質(zhì)量保證外,還旨在增強(qiáng)顧客滿意等方面的內(nèi)容。為了順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)版工作,在國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)明確后公司將會(huì)重點(diǎn)組織相關(guān)人員,系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),組織人員進(jìn)行編制工作,并進(jìn)行實(shí)施運(yùn)行及監(jiān)督檢查工作。通過轉(zhuǎn)版后的質(zhì)量管理體系運(yùn)行,將進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度,從而全面提升“UNIS 紫光”品牌的形象、價(jià)值和美譽(yù)度。
轉(zhuǎn)版工作順利完成 紫光管理能力顯著增強(qiáng)
2000年12月,ISO向世界發(fā)布2000版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)(IS)。在這種情況下,公司根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的要求,計(jì)劃對(duì)94版質(zhì)量管理體系進(jìn)行2000版的轉(zhuǎn)版工作,在2003年年初開始了大量的轉(zhuǎn)版準(zhǔn)備工作。
2003年4月,當(dāng)時(shí)正遇非典時(shí)期。為預(yù)防“非典”傳播,公司不允許集中開會(huì),這給ISO 9000 編寫小組成員出了個(gè)大難題,相互之間只能通過電話、電子郵件等方式溝通。有些關(guān)鍵控制點(diǎn)、各文件間的銜接處必須要當(dāng)面溝通時(shí),大家就利用周末和下班后的時(shí)間聚在一起,討論各質(zhì)量文件、質(zhì)量記錄的細(xì)節(jié)內(nèi)容。通過多次修訂,三易其稿,經(jīng)過四個(gè)月的努力終于完成了2000版文件的編寫工作。8月12日經(jīng)管理者代表審核、總裁批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,12月初又順利通過了轉(zhuǎn)版審核,12月30日獲得了ISO 9001:2000版質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。相比1994版來看,2000版認(rèn)證覆蓋范圍將掃描儀、光盤、計(jì)算機(jī)和外圍設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、服務(wù)統(tǒng)一納入到體系之內(nèi)。同時(shí),通過這次轉(zhuǎn)版,體系文件更加簡潔、清晰,提高了科學(xué)性和執(zhí)行性,增強(qiáng)了體系內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、質(zhì)量管理和服務(wù)控制等方面的管理能力。為了保證質(zhì)量管理體系文件的適宜性、有效性、可操作性,在公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容等發(fā)生變化時(shí),質(zhì)量管理體系文件都將會(huì)做相應(yīng)的修訂。
完善控股公司體系建設(shè) 關(guān)注紫光產(chǎn)品質(zhì)量提升
隨著公司業(yè)務(wù)組織架構(gòu)的變化,2005年5月公司決定將原北京紫光捷通科技有限公司納入質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)發(fā)生變動(dòng),并新增了軟件開發(fā)等六個(gè)控制程序文件,同年7月?lián)藢?duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了修訂。
2006年7月公司正式更名為“紫光股份有限公司”.同時(shí)經(jīng)過考慮,公司決定硬件產(chǎn)品采用售后服務(wù)外包的模式。因此公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了全套修訂,編寫并實(shí)施了售后服務(wù)外包控制程序。
隨著軟件和系統(tǒng)集成類子公司的業(yè)務(wù)不斷完善和成熟,這些專業(yè)化的公司開始建立健全獨(dú)立的質(zhì)量管理體系。因此2007年10月公司決定將原北京紫光捷通科技有限公司從公司質(zhì)量管理體系中剝離出去,由其獨(dú)立申請(qǐng)認(rèn)證。紫光股份的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書覆蓋范圍再一次發(fā)生變化,不再覆蓋軟件和系統(tǒng)集成類的業(yè)務(wù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)一直都高度重視質(zhì)量管理體系建設(shè)和改進(jìn)工作,十分關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意度的提升。體系涉及的各部門非常重視質(zhì)量管理體系的實(shí)施和運(yùn)行,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求和體系文件的要求,對(duì)原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、銷售、售后服務(wù)等各業(yè)務(wù)活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理。
加強(qiáng)ISO9000質(zhì)量管理 提升紫光品牌形象
從2000年公司實(shí)施質(zhì)量管理體系以來,公司產(chǎn)品具有了較好的質(zhì)量保證能力,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,顧客滿意度逐步提高,公司的努力得到了顧客和市場的良好評(píng)價(jià)。同時(shí)生產(chǎn)管理、合同管理、采購、銷售、物流、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)都得到了良好的控制,為公司業(yè)務(wù)控制、預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)。8年來,為了使質(zhì)量管理體系文件與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,通過體系文件的使用提高業(yè)務(wù)管理能力和質(zhì)量保證管理能力,公司的質(zhì)量管理體系文件共進(jìn)行了5次大的修訂和1次轉(zhuǎn)版,修訂后的文件更加適用、可操作性更加強(qiáng)了。公司還十分重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,定期對(duì)各生產(chǎn)過程和交付質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量的信息進(jìn)行收集和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)找出存在的主要問題,制定相應(yīng)的措施,使過程控制更具有針對(duì)性、有效性。質(zhì)量管理體系的運(yùn)行腳踏實(shí)地,一年比一年好,逐步走向了成熟的PDCA循環(huán)上升階段。公司連年順利通過質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核、復(fù)審,并得到認(rèn)證專家充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。
2009年,根據(jù)質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求, ISO9001:2000版將轉(zhuǎn)換為ISO9001:2008版。新版標(biāo)準(zhǔn)和原版相比,在技術(shù)性上進(jìn)行了較大修訂,規(guī)定了質(zhì)量管理體系除要求產(chǎn)品質(zhì)量保證外,還旨在增強(qiáng)顧客滿意等方面的內(nèi)容。為了順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)版工作,在國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)明確后公司將會(huì)重點(diǎn)組織相關(guān)人員,系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),組織人員進(jìn)行編制工作,并進(jìn)行實(shí)施運(yùn)行及監(jiān)督檢查工作。通過轉(zhuǎn)版后的質(zhì)量管理體系運(yùn)行,將進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度,從而全面提升“UNIS 紫光”品牌的形象、價(jià)值和美譽(yù)度。