“21世紀(jì)什么最貴？人才！”電影《天下無賊》中黎叔的一句經(jīng)典臺詞道出了“團(tuán)隊管理者們”的心聲與無奈。對于一個行業(yè)的發(fā)展來講，歸根結(jié)底是由人才來決定的。對于一個新生的行業(yè)來講，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭，留住并善用人才，才能在商業(yè)競爭中獲勝。毛主席也說過，“在戰(zhàn)爭的諸因素中，武器是重要因素，但決定的因素是人而不是物?！蹦敲葱律腞FID行業(yè)中大小企業(yè)，要從激烈的市場競爭中生存下去，該如何打贏這場無硝煙而持久的“保存壯大”戰(zhàn)？又該如何有效把握在競爭中起決定性作用的人才因素？記者懷著這些問題采訪了深圳新力量通信技術(shù)有限公司總經(jīng)理伍作文先生。聆聽他對RFID人才的理解和定義。

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深圳新力量通信技術(shù)有限公司總經(jīng)理伍作文先生

RFID世界網(wǎng)：您好！非常高興您能接受RFID世界網(wǎng)的采訪，首先請您回首一下在風(fēng)云變化的2008年新力量所取得的成果？回首一年您感受最深的是什么？ 

伍總：這里我簡單介紹一下2008年新力量通信的發(fā)展情況。2008年是新力量通信發(fā)展關(guān)鍵的一年，在這一年里，我們克服了很多困難，取得了一些成績。首先，在產(chǎn)品研發(fā)方面，經(jīng)過研發(fā)部門的通力合作，我們推出了多款新產(chǎn)品，并推向了市場。同時根據(jù)客戶需求不斷對原有產(chǎn)品進(jìn)行改良。目前，根據(jù)我們所掌握的情況來看，客戶對新力量通信的UHF讀寫器系列產(chǎn)品的性能及質(zhì)量都反應(yīng)非常不錯。其次，新力量通信的行業(yè)知名度大大提高。作為一個新興企業(yè)，新力量通信成立只有短短兩年時間。在這兩年時間，特別是2008年，新力量通信越來越被業(yè)內(nèi)外所認(rèn)可，伴隨著市場知名度的提高，當(dāng)然也有銷售業(yè)績的提升，這當(dāng)然與新力量通信的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等等密不可分。公司全體同事對于這一點都非常滿意，因為這是對我們這個團(tuán)隊辛勤工作的肯定。另外，公司經(jīng)過兩年的發(fā)展，各項管理制度及流程已經(jīng)比較完善了，這不僅大大提高了公司運作效率，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、售后服務(wù)的完善也是一個很好的保證。

    回顧08年我們走過的路，讓我有一個感受就是：不管外部情況如何變化，做好自己的事，不斷超越自己是最重要的。不管國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式如何變幻，不管行業(yè)發(fā)展進(jìn)程如何，也不管市場競爭狀況如何變化，只要踏踏實實做好自己的事情，就一定會有回報。

 
RFID世界網(wǎng)：新的一年開始新力量又要揚帆啟航了，您認(rèn)為09年可能會有哪些因素影響新力量通信的發(fā)展？

伍總：影響一個企業(yè)發(fā)展的因素有很多，這里面既有普遍的外部因素和自身的內(nèi)部因素，也有正面因素和負(fù)面的因素。第一，從普遍的外部因素來看，國際金融危機(jī)對于中國的中小企業(yè)來說，首先會帶來信貸規(guī)模的緊縮，中小企業(yè)取得資金更為困難了；其次，經(jīng)濟(jì)萎靡的情況下，各項經(jīng)濟(jì)活動減少，制造行業(yè)的總體市場份額也會有縮減，技術(shù)密集型的高新技術(shù)企業(yè)情況會好于勞動密集型的加工型企業(yè)，但也不可避免會受到影響。最后，人們對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期會較以前來說悲觀一些，諸多因素會造成總體經(jīng)濟(jì)的放緩。當(dāng)然，利好因素也非常多，首先是國家的擴(kuò)張性政策，擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，減稅，放松銀根等，這對于我們企業(yè)來說都是實實在在的好消息。其次是RFID產(chǎn)業(yè)受到了政府的大力支持，國家863計劃對超高頻（UHF）領(lǐng)域的投入，發(fā)改委對RFID產(chǎn)業(yè)的重視，這對于各從事RFID行業(yè)的發(fā)展有很大的推動作用。第二，從自身的內(nèi)部因素來說，首先，新力量通信有一支精銳的團(tuán)隊，這包括研發(fā)、技術(shù)、銷售、市場、行政、后勤等各個部門，我們這個團(tuán)隊是年輕而朝氣蓬勃的隊伍，這是我們向前發(fā)展的堅實的基礎(chǔ)。其次，經(jīng)過兩年的發(fā)展，我們有了很好的行業(yè)基礎(chǔ)，包括行業(yè)影響力、產(chǎn)品應(yīng)用等等?？傮w來說，展望2009年，危機(jī)之中有機(jī)會，挑戰(zhàn)之下也有機(jī)遇，能經(jīng)得起這場危機(jī)的考驗，在危機(jī)中屹立不倒的企業(yè)，必然是能夠?qū)彆r度勢，化不利為有利的企業(yè)，這在各個行業(yè)中來說都是如此。
 
RFID世界網(wǎng)：新力量的發(fā)展離不開諸多員工的努力。請您談?wù)剬FID人才的看法。

伍總：根據(jù)我在高校從事理論教學(xué)，到后來在企業(yè)工作，再到現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷來看，我覺得我們沒有必要單獨提“RFID人才”這樣一個概念，所謂行業(yè)人才，無非是在通用的人才概念上加上本行業(yè)的一些專業(yè)技能以及行業(yè)經(jīng)驗。首先我們要明白什么是人才。我們每個人都有自己的長處，都有自己適合的崗位，能在自己適合的崗位上作出成績的便是人才。這樣來說，每個人都有成為人才的機(jī)會。嚴(yán)格點來講，一個人，若具有一定的道德素養(yǎng)，較好的專業(yè)知識，豐富的的行業(yè)經(jīng)驗，較好的思維判斷力以及自我情緒調(diào)控能力，那么我們可以說這個人是該行業(yè)的人才。這里面，有些是先天具有，有些是后天積累。對于我來說，如果一個人有潛力，也就是說，有一定的道德素養(yǎng)以及思維判斷和情緒調(diào)控力的基礎(chǔ)，那么，我相信這個人不論在什么行業(yè)都可以作出成績，當(dāng)然，我也愿意去培養(yǎng)這個人成為RFID行業(yè)的人才。
 
RFID世界網(wǎng)：目前中國RFID行業(yè)人才又處于什么狀況？為什么會出現(xiàn)這樣的狀況呢？

伍總：我們國家并不缺乏人才，2009年將有可能有700萬大學(xué)生沒有工作崗位，你能說我們國家缺乏人才嗎？對于RFID行業(yè)來說，某種意義上來說也是不缺乏人才的，而需要的是培養(yǎng)人才。一個新興的行業(yè)，必然面臨著培養(yǎng)該行業(yè)人才的問題。目前我國RFID行業(yè)還處于起步階段，從事RFID行業(yè)的人還不多，具有專業(yè)的RFID行業(yè)知識以及行業(yè)經(jīng)驗的人還不多。這種狀況的原因很大一部分是因為我國RFID行業(yè)還處于成長階段，還沒有形成規(guī)模市場，當(dāng)然也就不會有龐大的人才隊伍。這對于任何一個新興行業(yè)來說都是不可避免的。我們國家有豐富的人才基礎(chǔ)，目前也有很多高校在進(jìn)行專門的RFID研究，況且有國家對RFID在研究和應(yīng)用領(lǐng)域的支持，我相信，隨著RFID市場的發(fā)展以及行業(yè)的發(fā)展，會有越來越多的人加入到RFID行業(yè)中來，RFID人才隊伍也會越來越大。
 
RFID世界網(wǎng)：我們知道08年新力量通信推出的“射頻識別（RFID）大學(xué)發(fā)展計劃”，為我國高等院校、科研院所進(jìn)行RFID研究提供了全方位的支持。你能介紹一下相關(guān)的信息嗎？

伍總：好的。我本人是高校教師出身，對于培養(yǎng)人才的觀念深為認(rèn)同。不管是一個國家的發(fā)展還是一個行業(yè)的發(fā)展，人才是其根基。我們推出“射頻識別（RFID）大學(xué)發(fā)展計劃”的初衷便是為我們RFID行業(yè)人才的培養(yǎng)做一點實事。由于我們前期有著與千年學(xué)府——“985”工程重點院校湖南大學(xué)的合作取得了一定的經(jīng)驗積累，故在大學(xué)計劃的實施過程中還是比較順利的。我們與大學(xué)合作的內(nèi)容包括對學(xué)生的RFID畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行支持，提供相關(guān)實驗設(shè)備，推薦優(yōu)秀論文到專業(yè)核心期刊發(fā)表，支持高校建立RFID聯(lián)合實驗室，贊助高校進(jìn)行RFID設(shè)計大賽，與高校共建RFID培訓(xùn)中心，協(xié)助高校編寫RFID專門教材等。具體到各個高校會有所不同，有些高校已有教師學(xué)生進(jìn)行RFID相關(guān)研究并取得成果，有些高校之前沒有這樣的研究，這可能需要我們的工程師進(jìn)行更多的培訓(xùn)。
 
RFID世界網(wǎng)：這種產(chǎn)學(xué)研合作教育模式解決學(xué)校教育與社會需求脫節(jié)的問題，那么是否存在把RFID設(shè)立為專業(yè)的學(xué)科的必要？為什么？

伍總：就目前的情況來看，這倒還不一定有必要。首先，解決學(xué)校教育與社會需求脫節(jié)問題的關(guān)鍵不在于把RFID設(shè)置為專業(yè)的學(xué)科，而是要把RFID的相關(guān)理論教育與我們目前的實際應(yīng)用情況結(jié)合起來。產(chǎn)學(xué)研合作的模式，可以使得高校在理論研究領(lǐng)域更有針對性。企業(yè)由于直接面向市場，更了解RFID具體有哪些應(yīng)用，怎么應(yīng)用，會出現(xiàn)什么問題，問題怎么解決這些比較實際的問題。故采用產(chǎn)學(xué)研合作的模式，做RFID相關(guān)理論研究的學(xué)生老師們在理解了這些問題后，在做理論研究時更有方向性，也更有針對性和現(xiàn)實的實際意義。其次就RFID本身來說，它是一種數(shù)據(jù)采集的方式，是無線通信的其中一個環(huán)節(jié)，不能脫離通信行業(yè)這個大類，而且就目前的市場應(yīng)用來說，RFID還沒達(dá)到產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模，故把RFID獨立開來設(shè)置一個專業(yè)暫時還沒有必要。
 
RFID世界網(wǎng)：除了培養(yǎng)本土RFID科研人才，引進(jìn)國際人才也是方式，您覺得引進(jìn)國際人才對加強RFID技術(shù)人才隊伍建設(shè)能發(fā)揮出什么樣的作用呢？
 
伍總：目前全球經(jīng)濟(jì)文化是朝著多元化和一體化的方向發(fā)展，國際人才的交流當(dāng)然也是很常見的事情。首先我們可以定義一下什么是國際人才，作為國際人才，除了一般意義上人才的定義外，當(dāng)然要有國際化視野，要有跨文化的認(rèn)知，要有開闊的眼界和多元的文化包容性。從這個意義上來說，我們已經(jīng)有了很多國際化人才。中國現(xiàn)在已經(jīng)是世界政治經(jīng)濟(jì)文化不可分割的一部分，中國與世界的交流包括當(dāng)然也有人才的交流，我們每年有大量的留學(xué)生回國，這其實就是自有的國際人才。當(dāng)然，就RFID行業(yè)來說，國外一些國家和地區(qū)的發(fā)展水平要高過我們國家，不管是實際的應(yīng)用還是科研水平，引進(jìn)國際人才當(dāng)然也是推動RFID技術(shù)發(fā)展的一種方式。這可以擴(kuò)寬我們的視野，吸取先進(jìn)科研及應(yīng)用的經(jīng)驗，揚長避短，縮短我們自己的摸索時間。但是，我們在引進(jìn)國際人才的過程中，要注意根據(jù)實際情況，注重人才的消化和吸收，不能盲目引進(jìn)。
 
RFID世界網(wǎng)：新力量在09年將會有哪些計劃？

伍總：07年是新力量通信的創(chuàng)立年，08年是新力量通信的生存年，經(jīng)過兩年的時間，新力量通信不僅生存下來了，而且很好的生存下來了，2009年，將是新力量通信實現(xiàn)突破性發(fā)展的一年。在2009年，首先，在產(chǎn)品方面，我們將會不斷改進(jìn)原產(chǎn)品，設(shè)計新產(chǎn)品。我們將會對產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，采取產(chǎn)品差異化的策略，把產(chǎn)品檔次拉開，把產(chǎn)品系列進(jìn)行進(jìn)一步的完整，以更好的滿足不同客戶的需求。其次，在市場方面，我們會加大市場推廣的力度，鞏固我們的市場地位，樹立新力量通信良好的市場形象，打造自己的品牌。另外，在員工隊伍建設(shè)方面，我們會擴(kuò)大我們的團(tuán)隊，不斷補充新鮮血液，以跟上公司發(fā)展的需要。我們有信心，也有實力去迎接2009年的又一次突破性發(fā)展！
 
后記

    訪問伍總已經(jīng)是第二次了。不是因為新力量通信目前的影響力有多大。而是他的特別。他的特別在于“謙遜”。我曾經(jīng)問過伍總是如何看待同行競爭的問題，他的回答就充分體現(xiàn)了這一點。“如果真的要面對你死我活的競爭局面，我們會選擇退讓一步。新力量沒有其他的競爭對手，真正意義上的對手只有自己。戰(zhàn)勝自我，完善自我，致力于RFID技術(shù)的發(fā)展”。

　　這次采訪的主題——新力量“大學(xué)計劃”，其實在08年就聽他提起過。但那時還只是伍總的一個想法。時隔半年多，沒想到是伍總已經(jīng)把想法付之于行動。雖然啟動時間還不久的“大學(xué)計劃”成效尚不顯現(xiàn)，但這項計劃如果成功，我們相信會對RFID行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對于新力量本身而言，“大學(xué)計劃”既得利益并不顯現(xiàn)，培養(yǎng)出的人才更多的是流向了行業(yè)中其他企業(yè)。所以以非龍頭老大的企業(yè)來完成這樣一項使命?？磥硭坪醪皇敲髦侵e。作為一個商人，他是不合格的，他不能將自身的利益最大化。但他確實是一個讓人難以忘記的人，因為他為善自賞，常懷濟(jì)世利人之心。