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臺(tái)積電與聯(lián)電欲削減成本 強(qiáng)制員工休無(wú)薪假
作者:國(guó)際電子商情
來(lái)源:來(lái)源網(wǎng)絡(luò)(侵權(quán)刪)
日期:2008-12-03 10:03:57
摘要:根據(jù)路透社一份未說(shuō)明消息來(lái)源的報(bào)道稱(chēng),臺(tái)積電(TSMC)和聯(lián)華電子(UMC),兩家世界領(lǐng)先代工制造服務(wù)的供應(yīng)商,正在準(zhǔn)備減少成本20%。
根據(jù)路透社一份未說(shuō)明消息來(lái)源的報(bào)道稱(chēng),臺(tái)積電(TSMC)和聯(lián)華電子(UMC),兩家世界領(lǐng)先代工制造服務(wù)的供應(yīng)商,正在準(zhǔn)備減少成本20%。
采取這項(xiàng)措施是應(yīng)對(duì)當(dāng)前電腦、手機(jī)和平板電視以及汽車(chē)電子的銷(xiāo)量驟減以及集成電路需求減少的嚴(yán)峻形勢(shì)。隨著9月15日雷曼公司的破產(chǎn),消費(fèi)者的信心也遭到了重創(chuàng)。
世界領(lǐng)先晶圓代工商臺(tái)積電公司(Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. Ltd.)已經(jīng)凍結(jié)了該公司的招聘計(jì)劃。該報(bào)道援引兩位接近該公司的匿名消息稱(chēng),部門(mén)的負(fù)責(zé)人目前已經(jīng)表示,他們將在未來(lái)的不久不得不消減掉20%的成本,可能通過(guò)裁員方式或者強(qiáng)制員工休無(wú)薪假期。
該報(bào)道引述第三個(gè)不愿透露姓名的人士稱(chēng),聯(lián)華電子(United Microelectronics Corp.)已經(jīng)告訴了該公司的員工,他們可能會(huì)被迫將每周工作日改為4天,將員工的第五個(gè)工作日強(qiáng)制為無(wú)薪假日。
采取這項(xiàng)措施是應(yīng)對(duì)當(dāng)前電腦、手機(jī)和平板電視以及汽車(chē)電子的銷(xiāo)量驟減以及集成電路需求減少的嚴(yán)峻形勢(shì)。隨著9月15日雷曼公司的破產(chǎn),消費(fèi)者的信心也遭到了重創(chuàng)。
世界領(lǐng)先晶圓代工商臺(tái)積電公司(Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. Ltd.)已經(jīng)凍結(jié)了該公司的招聘計(jì)劃。該報(bào)道援引兩位接近該公司的匿名消息稱(chēng),部門(mén)的負(fù)責(zé)人目前已經(jīng)表示,他們將在未來(lái)的不久不得不消減掉20%的成本,可能通過(guò)裁員方式或者強(qiáng)制員工休無(wú)薪假期。
該報(bào)道引述第三個(gè)不愿透露姓名的人士稱(chēng),聯(lián)華電子(United Microelectronics Corp.)已經(jīng)告訴了該公司的員工,他們可能會(huì)被迫將每周工作日改為4天,將員工的第五個(gè)工作日強(qiáng)制為無(wú)薪假日。