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億華考勤系統(tǒng)既適合各行業(yè)單位簡單的考勤管理模式，也適合復(fù)雜的考勤管理，根據(jù)客戶實(shí)際需要，我們將進(jìn)行不同深度的使用培訓(xùn)。可以與各個(gè)考勤機(jī)廠商的考勤機(jī)終端，包括指紋考勤機(jī)、射頻考勤機(jī)、拍照考勤機(jī)以及門禁系統(tǒng)等連接，自動讀取刷卡記錄；如果員工比較分散，安裝考勤機(jī)不方便，可以通過遠(yuǎn)程登錄考勤系統(tǒng)來簽到、簽退，億華考勤系統(tǒng)能將請假、加班、排班、考勤統(tǒng)計(jì)等工作分派給不同的管理人員、部門主管等，這樣相關(guān)人員根據(jù)自己的權(quán)限范圍進(jìn)行管理。員工與管理者之間即時(shí)溝通，復(fù)雜的排班、請假、確認(rèn)等任務(wù)分?jǐn)偦耸虏啃枰龅膬H僅就是，合理地分配管理角色和權(quán)限，使得上下即時(shí)溝通、管理隨時(shí)隨地、操作輕松簡單。企業(yè)利用系統(tǒng)提供的權(quán)限管理，將考勤事務(wù)操作下放至一線部門或員工本人進(jìn)行自助管理，將考勤管理延伸，HR部門徹底從考勤基礎(chǔ)事務(wù)處理中解放出來，從事務(wù)工作角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸?wù)角色。

億華web考勤系統(tǒng)沒有點(diǎn)數(shù)(終端數(shù))限制，使用期限不限。

系統(tǒng)特點(diǎn)

1. 先進(jìn)的軟件架構(gòu)體系：B/S架構(gòu)，適應(yīng)局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)考勤，與考勤機(jī)無縫連接，自動讀取刷卡（指紋）數(shù)據(jù)、自動下發(fā)姓名卡號（指紋）信息到考勤機(jī)。使考勤卡（指紋）登記、考勤數(shù)據(jù)獲取無需人工參與。可與域控制器銜接，從域控制器讀取組織、人員信息，新入職人員無需人工錄入考勤系統(tǒng)。

2. 數(shù)據(jù)采集自動化：自動從考勤機(jī)下載考勤簽到、簽退數(shù)據(jù)；卡、指紋一次采集，可通過軟件下發(fā)到多臺考勤機(jī)，可以在軟件里設(shè)置員工登記到哪些考勤機(jī)，軟件自動下發(fā)登記，在考勤軟件里可實(shí)現(xiàn)允許或拒絕某員工在某個(gè)考勤機(jī)上刷卡。

3. 請假申請/審批、加班申請/審批無紙化：員工在線提交請假/加班申請，審批人在線審批。

4. 請假規(guī)則設(shè)置靈活：可以隨意設(shè)置各種請假類別，以及請假規(guī)則，比如有年假不能休事假等；

5. 年假計(jì)算自動化：可以設(shè)置年假計(jì)算規(guī)則，系統(tǒng)自動計(jì)算當(dāng)前員工可休天數(shù)，請年假自動扣減；

6. 智能提醒：提醒員工未休年假天數(shù)、未簽到，提醒審批人請假審批等；

7. 不限用戶數(shù)： 操作管理人員數(shù)量沒有限制；不限制站點(diǎn)數(shù)；

8. 考勤分析統(tǒng)計(jì)自動化：系統(tǒng)可以定時(shí)自動分析統(tǒng)計(jì)出勤、請假、曠工、遲到/早退等；

9. 維護(hù)工作量?。築/S架構(gòu)的最大好處是，客戶端不必安裝及維護(hù)，只要有IE瀏覽器即可，一次性投入，免除了C/S模式軟件繁瑣的客戶端維護(hù)升級工作；

10. 可以隨時(shí)隨地查看員工出勤情況：對于分支機(jī)構(gòu)眾多，分布在異地的企業(yè)，各分支機(jī)構(gòu)可以通過互聯(lián)網(wǎng)用考勤軟件；

11. 多級請假審批流程：系統(tǒng)可以自由設(shè)置請假多級審批流程，系統(tǒng)自動選擇審批流程。

12. 工作分?jǐn)偦? 由于采用了B/S架構(gòu)的設(shè)計(jì)，充分應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢，可以隨時(shí)隨地履行考勤管理的職責(zé)，使考勤管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，信息交流及時(shí)、暢通，查詢統(tǒng)計(jì)便捷、準(zhǔn)確，考勤管理工作變得簡單而輕松。

13. 數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)匯總：所有考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)庫，管理者可隨時(shí)查看考勤數(shù)據(jù)，周期獲取數(shù)據(jù)時(shí)間自定義。

14. 驗(yàn)廠數(shù)據(jù)自動處理：通過軟件后臺，點(diǎn)擊處理按鈕，可以生成驗(yàn)廠用的合理的考勤數(shù)據(jù)，以用于驗(yàn)廠。

15. 數(shù)據(jù)獨(dú)立核算：各部門的考勤數(shù)據(jù)、考勤異常處理、請假、加班等都可以獨(dú)立核算統(tǒng)計(jì)；

16. 強(qiáng)大權(quán)限控制：權(quán)限細(xì)化至各欄目、各人員及各功能操作，可設(shè)置多重角色，每個(gè)用戶只能看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的信息；

17. 可擴(kuò)展性： 功能字段、自定義、審批流程、打印模板等都可以自定義設(shè)置，充分滿足不同業(yè)務(wù)流程、不同使用習(xí)慣等個(gè)性需要，以及對OA等系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口銜接。