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億華考勤系統既適合各行業(yè)單位簡單的考勤管理模式，也適合復雜的考勤管理，根據客戶實際需要，我們將進行不同深度的使用培訓?？梢耘c各個考勤機廠商的考勤機終端，包括指紋考勤機、射頻考勤機、拍照考勤機以及門禁系統等連接，自動讀取刷卡記錄；如果員工比較分散，安裝考勤機不方便，可以通過遠程登錄考勤系統來簽到、簽退，億華考勤系統能將請假、加班、排班、考勤統計等工作分派給不同的管理人員、部門主管等，這樣相關人員根據自己的權限范圍進行管理。員工與管理者之間即時溝通，復雜的排班、請假、確認等任務分攤化，人事部需要做的僅僅就是，合理地分配管理角色和權限，使得上下即時溝通、管理隨時隨地、操作輕松簡單。企業(yè)利用系統提供的權限管理，將考勤事務操作下放至一線部門或員工本人進行自助管理，將考勤管理延伸，HR部門徹底從考勤基礎事務處理中解放出來，從事務工作角色轉變?yōu)楣芾矸战巧?/p>

億華web考勤系統沒有點數(終端數)限制，使用期限不限。

系統特點

1. 先進的軟件架構體系：B/S架構，適應局域網、互聯網考勤，與考勤機無縫連接，自動讀取刷卡（指紋）數據、自動下發(fā)姓名卡號（指紋）信息到考勤機。使考勤卡（指紋）登記、考勤數據獲取無需人工參與。可與域控制器銜接，從域控制器讀取組織、人員信息，新入職人員無需人工錄入考勤系統。

2. 數據采集自動化：自動從考勤機下載考勤簽到、簽退數據；卡、指紋一次采集，可通過軟件下發(fā)到多臺考勤機，可以在軟件里設置員工登記到哪些考勤機，軟件自動下發(fā)登記，在考勤軟件里可實現允許或拒絕某員工在某個考勤機上刷卡。

3. 請假申請/審批、加班申請/審批無紙化：員工在線提交請假/加班申請，審批人在線審批。

4. 請假規(guī)則設置靈活：可以隨意設置各種請假類別，以及請假規(guī)則，比如有年假不能休事假等；

5. 年假計算自動化：可以設置年假計算規(guī)則，系統自動計算當前員工可休天數，請年假自動扣減；

6. 智能提醒：提醒員工未休年假天數、未簽到，提醒審批人請假審批等；

7. 不限用戶數： 操作管理人員數量沒有限制；不限制站點數；

8. 考勤分析統計自動化：系統可以定時自動分析統計出勤、請假、曠工、遲到/早退等；

9. 維護工作量?。築/S架構的最大好處是，客戶端不必安裝及維護，只要有IE瀏覽器即可，一次性投入，免除了C/S模式軟件繁瑣的客戶端維護升級工作；

10. 可以隨時隨地查看員工出勤情況：對于分支機構眾多，分布在異地的企業(yè)，各分支機構可以通過互聯網用考勤軟件；

11. 多級請假審批流程：系統可以自由設置請假多級審批流程，系統自動選擇審批流程。

12. 工作分攤化： 由于采用了B/S架構的設計，充分應用了互聯網的資源優(yōu)勢，可以隨時隨地履行考勤管理的職責，使考勤管理的各個環(huán)節(jié)，信息交流及時、暢通，查詢統計便捷、準確，考勤管理工作變得簡單而輕松。

13. 數據實時匯總：所有考勤數據實時上傳數據庫，管理者可隨時查看考勤數據，周期獲取數據時間自定義。

14. 驗廠數據自動處理：通過軟件后臺，點擊處理按鈕，可以生成驗廠用的合理的考勤數據，以用于驗廠。

15. 數據獨立核算：各部門的考勤數據、考勤異常處理、請假、加班等都可以獨立核算統計；

16. 強大權限控制：權限細化至各欄目、各人員及各功能操作，可設置多重角色，每個用戶只能看到自己權限范圍內的信息；

17. 可擴展性： 功能字段、自定義、審批流程、打印模板等都可以自定義設置，充分滿足不同業(yè)務流程、不同使用習慣等個性需要，以及對OA等系統數據接口銜接。