雅新電子有限公司 

    雅新實業(yè)股份有限公司(YHI)，創(chuàng)立于1972年，其中雅新電子(東莞)有限公司擁有員工10000人，雅新電子(蘇州)有限公司擁有員工3500人。以硬式印刷電路板，軟式印刷電路板，表面粘著加工，成品組裝電源供應器及顯示設備之垂直整合、一貫作業(yè)為基礎(chǔ)；YHI在臺灣業(yè)界享有盛名，并于1998年上市。
 
    2002年，雅新電子為加強企業(yè)人力資源管理，決定選擇適合企業(yè)的HR產(chǎn)品。經(jīng)過對國內(nèi)眾多知名一卡通系統(tǒng)集成供貨商提供的HR產(chǎn)品的軟硬件反復考察后，綜合分析了各家產(chǎn)品的優(yōu)勢及不足?！癋lexHR”系統(tǒng)最終以眾多優(yōu)異的性能及出色的性能價格比，贏得客戶信賴。 

    雅新電子HR系統(tǒng)主要包括：人事、考勤、薪資、就餐、門禁，加班管理等，該項目的難度在于，雅新共有六個分廠，報表繁多，員工上班制度復雜，現(xiàn)象環(huán)境復雜，權(quán)限管理要求非常嚴格，中意公司在短短的三個月時間內(nèi)便完成此項目。 

    FlexBuilder/HR系統(tǒng)在雅新電子(東莞)有限公司全面上線成功不久之后，雅新電子(蘇州)有限公司也順利上線，并很快取得滿意的效果。

FlexBuilder/HR軟件特性 

一、操作簡單 

    面向?qū)ο蟮慕M件開發(fā)技術(shù)使得所有接口風格完全一致，簡潔方便，用戶可快速掌握系統(tǒng)的操作，大部分操作都可通過鍵盤快速操作。系統(tǒng)中所有的單據(jù)都支持按個人錄入，按部門錄入，按排班班次錄入以及批量錄入和反錄入，反錄入是指在批量錄入的單據(jù)中排除某些個人。

二、功能全面 

    提供HR系統(tǒng)的全線產(chǎn)品，涵蓋了企業(yè)人事、考勤、薪資、門禁、就餐、巡更、監(jiān)控、水控等系統(tǒng)。

三、通用靈活 

    為適應不同企業(yè)的個性化需求，獨創(chuàng)開發(fā)平臺FlexBuilder，從而達到通用化的軟件設計，個性化的管理應用，是完全個性化的管理系統(tǒng)。自定義的功能模塊、報表、統(tǒng)計圖、代碼表、接口等。

四、技術(shù)先進 

    采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具、組件技術(shù)、后端數(shù)據(jù)庫采用大型數(shù)據(jù)庫MS SQL Server 2000。

五、高度集成 

    HR&指紋系統(tǒng)所涉及的資料龐雜，環(huán)環(huán)相扣。與之相適應的FlexBuilder/HR系統(tǒng)中模塊之間均緊密集成，數(shù)據(jù)高度共享，所有模塊之間數(shù)據(jù)無縫銜接。

六、嚴謹安全 

   FlexBuilder/HR系統(tǒng)除支持大型數(shù)據(jù)庫的安全機制外，系統(tǒng)還實現(xiàn)了細致的權(quán)限控制功能，包括資料的增、刪、改、字段、審核、金額、設計等多級權(quán)限管理等十八種權(quán)限。

七、兼容開放
 
    采用開放的框架式體系，提供與其它各類軟件及硬設備的接口，與微軟的OFFICE系統(tǒng)實現(xiàn)無縫聯(lián)接。實現(xiàn)了業(yè)務處理與OA辦公一體化。提供的內(nèi)嵌式二次開發(fā)平臺，真正實現(xiàn)了第三方軟件無縫聯(lián)接。

八、國際化設計 

    面向國際化需求設計，支持多國語言，多公司，多部門，多期間，多幣別的管理。中英文對照，簡繁體自動轉(zhuǎn)換。 

1．行業(yè)經(jīng)驗豐富 

    目前中意公司擁有各行業(yè)大、中、小型客戶幾百家，包括五金、電子、機械、服裝、制鞋、紙業(yè)等行業(yè)。培養(yǎng)并鍛煉了一批經(jīng)驗豐富的項目實施與應用的服務工程師、積累了豐富的項目管理經(jīng)驗。 

2．專業(yè)服務保證 

    中意公司在為用戶服務的過程中，技術(shù)支持人員積累了大量寶貴的經(jīng)驗，這使技術(shù)支持人員可以幫助企業(yè)管理人員迅速掌握HR的整體思路，使其在日常的工作中輕松、自如地操作HR軟件。 

3．成熟的產(chǎn)品 

    中意公司是專業(yè)的HR系統(tǒng)生產(chǎn)供貨商，提供的軟硬件產(chǎn)品質(zhì)量成熟可靠；與一般的管理軟件相比，F(xiàn)lexBuilder/HR基于擁有自主版權(quán)的FlexBuilder開發(fā)平臺開發(fā)，它具有鮮明的技術(shù)特點及眾多成熟的解決方案。我們以包裝的產(chǎn)品形式提供用戶的HR系統(tǒng)，而不是一般意義上的“軟件”或“程序”，所有的用戶的應用程序在實現(xiàn)不同了功能的同時卻永遠保持完全一致。這樣充分保證了我們擁有足夠的時間和精力對所有用戶提供了及時的和高質(zhì)量的服務、跟蹤和產(chǎn)品升級。 

4．領(lǐng)先的設計思想 

    FlexBuilder/HR系統(tǒng)采用C/S體系架構(gòu), 具有強大的SQL Sever數(shù)據(jù)庫管理功能；可以控制管理數(shù)據(jù)庫, 表，索引，觸發(fā)器，規(guī)則約束及存儲過程等，F(xiàn)lexBuilder/HR系統(tǒng)標準數(shù)據(jù)庫具有詳盡的資料完整性約束，杜絕非法資料進入系統(tǒng)。整個系統(tǒng)中所有的繁雜的計算工作全部交由后臺實現(xiàn)，這樣可大幅度提升系統(tǒng)整體性能及系統(tǒng)容量；有真正在線式二次開發(fā)，面向?qū)ο蟮哪_本語言，可視化開發(fā)環(huán)境，功能可無限擴充，客戶可輕松擺脫對我們的依賴。

5．框架式重組架構(gòu)

    著眼于客戶全面信息化管理需求，我們提供完整的企業(yè)資源管理解決方案，包括人事管理、考勤管理、薪資管理、就餐管理、門禁管理、巡更管理等，而且模塊資料之間完全無縫鏈接。用戶完全可以根據(jù)需要選擇所需窗體內(nèi)容字段，增刪字段，自定義個性化的輸入輸出形式與內(nèi)容，用戶完全可以根據(jù)具體用戶職責自定義權(quán)限、操作界面以及自定義單據(jù)審核流程。

6．良好的性價比 

    低成本高效益是任何投資都應首先考慮，中意公司從客戶角度出發(fā)，關(guān)注客戶需求，從項目預算開始就想方設法為客戶提供最佳的解決方案，以滿足客戶企業(yè)資源信息化管理需求，提供全方位、全過程、全面的最佳解決方案，更重要的是我們一直致力于客戶的利益，讓客戶以最小的投資獲取最大的收益。