東莞威強(qiáng)科技C6人力資源管理&一卡通成功案例
東莞清溪威強(qiáng)科技是清溪鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè),其董事長郭臺(tái)強(qiáng)是臺(tái)灣首富,鴻海集團(tuán)(富士康)郭臺(tái)銘的弟弟?,F(xiàn)有員工近5000多人,廠房面積91200平方米。
該公司于2005年開始啟用C6人力資源管理系統(tǒng)和一卡通系列產(chǎn)品,整個(gè)系統(tǒng)分二期完成,第一期K1考勤機(jī)18臺(tái)、消費(fèi)機(jī)22臺(tái)、訂餐機(jī)10臺(tái)、門禁點(diǎn)18個(gè),其中臺(tái)干宿舍等4處門禁為采用TCP/IP完成,門禁采用K1身份識(shí)別實(shí)時(shí)監(jiān)控。
C6軟件采用“平臺(tái)+應(yīng)用”的模式構(gòu)建,涵蓋人事、考勤、薪資、培訓(xùn)、績效考核、宿舍、門禁、消費(fèi)、身份識(shí)別等模塊,眾多模塊在同一個(gè)數(shù)據(jù)庫平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái),可分可合,既可以單一解決客戶的某方面需求,又可以一起構(gòu)成一個(gè)功能強(qiáng)大的整體解決方案,從而使C6產(chǎn)品具有很強(qiáng)的適用性。
C6產(chǎn)品自2000年起步發(fā)展,截至到2007年,歷經(jīng)近8年的歷程,這8年的歷程磨練了C6產(chǎn)品,使得C6產(chǎn)品具有深厚的底蘊(yùn),眾多的知名企業(yè)選擇并使用了C6產(chǎn)品,其中不乏世界500強(qiáng)的大型企業(yè)。
C6產(chǎn)品是個(gè)開放的產(chǎn)品,C6研發(fā)中心一直堅(jiān)持以軟件整合硬件,所以C6硬件涉及面很廣,并不局限于C6研發(fā)中心自身研制的硬件,市面上好的硬件,只要能通過C6認(rèn)證,都有可能被C6所支持。目前,C6所支持的硬件多達(dá)幾十種類,這并不包括在實(shí)際使用當(dāng)中由于使用效果等方面的原因被淘汰的硬件,能留下來的都是精品。這么龐大的硬件支持群,對(duì)于系統(tǒng)集成商來說尤為有利,能帶來最佳的解決方案。