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解決方案
  • 在企業(yè)復產(chǎn)復工的防疫工作里,EHIGH恒高首當其沖,從自身做好疫情防控,在成都總部辦公區(qū)域搭建部署起一套接觸追蹤與疑似軌跡追溯系統(tǒng),在EHIGH恒高UWB技術基礎上,實現(xiàn)員工的聚眾管控、疑似人員接觸追蹤、疑似人員歷史軌跡回放、企業(yè)/廠區(qū)內(nèi)位置大數(shù)據(jù)熱力圖等等功能,完成全自動、全區(qū)域、全天候、全目標覆蓋的主動式疫情防控模式,實現(xiàn)企業(yè)復工“零傳播、零擴散”防疫目標。
  • 當前企業(yè)的人員管理多數(shù)還是依靠監(jiān)管人員進行現(xiàn)場管理,不僅耗費了監(jiān)管人員的大量時間而且也不能從根本上解決監(jiān)管每個人的問題。由于面臨企業(yè)的成本壓力,提高生產(chǎn)效率、降低運營成本,對于企業(yè)來說將至關重要,其中企業(yè)的人員管理是關鍵問題之一。效率就是金錢,如何提高管理效率,讓每個人都能發(fā)揮最大的作用,是企業(yè)發(fā)展的關鍵。隨著企業(yè)規(guī)模擴大,人員越來越多,且分散工作,隨之而來的問題是如何管理好每個車間或者辦公室的人員?如何才能確認該人員是否按時到崗?如何才能用最少的人管理最多的人?在人員遇到危險情況時,如何能第一時間及時處理?如何知道當前人員的分布及分工情況?在遇到責任事故時,如何查看人員歷史軌跡信息,為責任的判斷提供依據(jù)?如何才能掌握到?jīng)]到員工的實時信息及歷史工作信息?本文基于ZigBee技術,設計實現(xiàn)基于此無線射頻技術基礎上的工廠人員管理系統(tǒng),以達到解決傳統(tǒng)人員管理模式未能解決的以上問題
  • 隨著工廠規(guī)模的擴大和生產(chǎn)能力的不斷提高,進出廠原材料物資和銷售成品數(shù)量也隨之逐年增加,企業(yè)廠區(qū)車輛物流車輛運輸?shù)南嚓P業(yè)務越來越重要,而此類信息或者沒有系統(tǒng)支撐,或者相對獨立,不利于數(shù)據(jù)共享和信息追蹤,出現(xiàn)了車輛作弊、物資偷盜等違法行為,給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失。
  • 進入21世紀,隨著計算機、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術的高速發(fā)展,以知識經(jīng)濟、信息網(wǎng)絡、全球一體化等為特征的新一輪現(xiàn)代化浪潮正向我們襲來。信息化已成為一個企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),各種企業(yè)不論所處地域、所處行業(yè)、規(guī)模大小,都無一例外的處在信息化和智能化的總體進程當中。物聯(lián)網(wǎng)展示了一個在全球范圍內(nèi)對每個產(chǎn)品進行追蹤的全新理念,它將在全球范圍內(nèi)從根本上提高對物品生產(chǎn)、配送、倉儲、銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)控水平。這必將引起企業(yè)管理模式發(fā)生重大變革。如何更有效的管理好企業(yè),使企業(yè)立于不敗之地,已迫在眉睫。
  • 物聯(lián)網(wǎng)展示了一個在全球范圍內(nèi)對每個產(chǎn)品進行追蹤的全新理念,它將在全球范圍內(nèi)從根本上提高對物品生產(chǎn)、配送、倉儲、銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)控水平。這必將引起企業(yè)管理模式發(fā)生重大變革。如何更有效的管理好企業(yè),使企業(yè)立于不敗之地,已迫在眉睫。