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信息化的建筑工地管理急需現(xiàn)代化管理手段的介入，實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工地人員考勤的自動(dòng)化、實(shí)時(shí)性、精準(zhǔn)的采集，為領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)更科學(xué)的管理。RFID無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)最早起源于二次世界大戰(zhàn)，發(fā)展至今已有幾十年的歷史，近年來(lái)由于WEL-MART的大力推廣，RFID的應(yīng)用更加的廣泛和多元化，且應(yīng)用也越來(lái)越成熟，特別是UHF RFID技術(shù)，讀取距離遠(yuǎn)，標(biāo)簽更小型化，成本更低，識(shí)別速度快，多標(biāo)簽識(shí)別能力強(qiáng)的特點(diǎn)被廣泛應(yīng)用在倉(cāng)儲(chǔ)、交通、資產(chǎn)、人員管理等各個(gè)領(lǐng)域。成功的為企業(yè)節(jié)省大量的人力和時(shí)間，提高運(yùn)作效益，降低運(yùn)營(yíng)成本，使其漸漸成為無(wú)線自動(dòng)識(shí)別應(yīng)用上的主流技術(shù)。

建筑工地的施工人員門(mén)禁考勤管理有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動(dòng)頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是要能達(dá)到簽到和人員監(jiān)控的目的。建筑工地人員上班時(shí)間不固定，工作周期也不固定，過(guò)于復(fù)雜的考勤過(guò)程工人不理解也不太容易接受。同時(shí)信息統(tǒng)計(jì)困難，建筑工地工作時(shí)間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)很多困難，并且在特殊情況比如火警的情況下不清楚施工場(chǎng)地內(nèi)人員數(shù)量以及分布情況會(huì)給施救帶來(lái)很大的困難。

開(kāi)放式通道門(mén)禁考勤系統(tǒng)是一種全新開(kāi)放式智能型門(mén)禁考勤系統(tǒng)，本系統(tǒng)改變了以往傳統(tǒng)刷卡的管理模式，以全新的無(wú)障礙開(kāi)放式通道模式，當(dāng)員工和外來(lái)人員佩戴授權(quán)卡通過(guò)時(shí)，無(wú)需主動(dòng)刷卡，系統(tǒng)將自動(dòng)識(shí)別和采集通過(guò)人員的信息并自動(dòng)錄入系統(tǒng)。由于系統(tǒng)采用開(kāi)放式通道模式，大大提高了人員進(jìn)出通行速度，解決了員工上下班排長(zhǎng)隊(duì)打卡的問(wèn)題，本系統(tǒng)可廣泛應(yīng)用于人流量比較大的場(chǎng)合，如大型工廠、大型企業(yè)、大廈大門(mén)、學(xué)校、會(huì)展、體育場(chǎng)及不方便主動(dòng)刷卡的場(chǎng)合。

企業(yè)門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)員工上下班考勤刷卡、數(shù)據(jù)采集及記錄、信息查詢和考勤統(tǒng)計(jì)；實(shí)現(xiàn)薪資結(jié)算過(guò)程的自動(dòng)化，完善人事管理現(xiàn)代化。

建筑工地的施工人員管理有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動(dòng)頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是要能達(dá)到簽到和人員監(jiān)控的目的。建筑工地人員上班時(shí)間不固定，工作周期也不固定，過(guò)于復(fù)雜的考勤過(guò)程工人不理解也不太容易接受。同時(shí)信息統(tǒng)計(jì)困難，建筑工地工作時(shí)間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)很多困難，并且在特殊情況比如火警的情況下不清楚施工場(chǎng)地內(nèi)人員數(shù)量以及分布情況會(huì)給施救帶來(lái)很大的困難。

本方案將基于UHF RFID技術(shù)，提出一套適合于建筑工地人員自動(dòng)化考勤管理系統(tǒng)，幫助管理企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人員考勤的自動(dòng)化、實(shí)時(shí)精準(zhǔn)管理。

RFID人流控制管理系統(tǒng)主要包括紅外、天線、標(biāo)簽、讀寫(xiě)器、發(fā)卡機(jī)、后臺(tái)服務(wù)以及其他的一些相關(guān)軟件，RFID人流控制系統(tǒng)應(yīng)用可以廣泛的應(yīng)用于學(xué)校學(xué)生安全管理、酒店智能引導(dǎo)系統(tǒng)、會(huì)議簽到系統(tǒng)、企業(yè)人員考勤系統(tǒng)等方面。

建筑工地的人員考勤有一定的特殊性：一是人流量大；二是大部分工人的文化水平較低；三是工作人員變動(dòng)頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是系統(tǒng)更新程序應(yīng)簡(jiǎn)單快捷。建筑工地人員上班時(shí)間不固定，工作周期也不固定，過(guò)于復(fù)雜的考勤過(guò)程工人不理解也不太容易接受。同時(shí)信息統(tǒng)計(jì)困難，建筑工地工作時(shí)間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)很多困難。

指紋出入管理控制系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱門(mén)禁系統(tǒng)），具有對(duì)門(mén)戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工出入，杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)出，既方便了內(nèi)部管理，又增強(qiáng)了內(nèi)部的安保,從而為用戶提供一個(gè)高效兼具經(jīng)濟(jì)效益的工作環(huán)境。

在小蜜蜂的行業(yè)洞察中發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)上有很多針對(duì)不同場(chǎng)合的考勤系統(tǒng)解決方案，有餐廳、政府辦公大樓、高檔酒店等。然而在行業(yè)內(nèi)，在建筑工地人員考勤系統(tǒng)方面，很少有針對(duì)性的、完整的解決方案。

開(kāi)放式通道門(mén)禁考勤系統(tǒng)是一種全新開(kāi)放式智能型門(mén)禁考勤系統(tǒng)，本系統(tǒng)改變了以往傳統(tǒng)刷卡的管理模式，以全新的無(wú)障礙開(kāi)放式通道模式，當(dāng)員工和外來(lái)人員佩戴授權(quán)卡通過(guò)時(shí)，無(wú)需主動(dòng)刷卡，系統(tǒng)將自動(dòng)識(shí)別和采集通過(guò)人員的信息并自動(dòng)錄入系統(tǒng)。由于系統(tǒng)采用開(kāi)放式通道模式，大大提高了人員進(jìn)出通行速度，解決了員工上下班排長(zhǎng)隊(duì)打卡的問(wèn)題，本系統(tǒng)可廣泛應(yīng)用于人流量比較大的場(chǎng)合，如大型工廠、大型企業(yè)、大廈大門(mén)、學(xué)校、會(huì)展、體育場(chǎng)及不方便主動(dòng)刷卡的場(chǎng)合。

目前，市面上流行的各種考勤方式都是基于接觸式IC 卡或者短距離非接觸式IC卡（識(shí)別距離大概只有幾十厘米）。這種考勤方式需要公司的員工將考勤IC卡靠近考勤鐘才能實(shí)現(xiàn)上下班的考勤功能。對(duì)于類似ABC集團(tuán)這樣擁有幾千名員工的大型企業(yè)，接觸式考勤方式具有很多明顯的缺點(diǎn)。

企業(yè)門(mén)禁考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)員工上下班考勤刷卡、數(shù)據(jù)采集及記錄、信息查詢和考勤統(tǒng)計(jì)；實(shí)現(xiàn)薪資結(jié)算過(guò)程的自動(dòng)化，完善人事管理現(xiàn)代化。