一、前言

　　記餐消費方案主要應(yīng)用于制造業(yè)工廠的員工食堂。此方案的特點就是，無須專用售飯機，只需增加若干臺科葩人臉識別儀(與售飯窗口數(shù)同)作為記次消費機即可。員工直接用人臉識別即可實現(xiàn)工廠內(nèi)部考勤、門禁、就餐“一卡通”。同一套軟件只需注冊一次人臉信息，各子系統(tǒng)通用。員工無須充值，就餐時比對一次人臉，如果比對成功，系統(tǒng)統(tǒng)計其領(lǐng)過一次飯。

　　二、系統(tǒng)優(yōu)勢

　　這種方式與“自由充值”、“自由點菜”、“菜號點菜”等方式相比，方便、快捷?！霸诼毦陀酗埑?、離職則沒飯吃”。而且與工廠的考勤、門禁、薪資、后勤等無縫鏈接，形成企業(yè)內(nèi)部管理一卡通，模塊功能擴展性好。

　　三、功能介紹

　　就餐者只要在入廠時在“人力資源部”辦理了“入職”手續(xù)，即成為正式員工進行人臉開門、考勤、就餐等，就無須再辦理任何就餐手續(xù)。員工就餐時直接用進行人臉比對，比對成功識別儀播報員工姓名后，售飯員就給其一份飯。當比對不成功時，售飯員不給其打飯。軟件可以按日期、按時間段、按分廠、按部門、按個人等不同查詢條件，統(tǒng)計出明細表和匯總表，供財務(wù)計算工資。

　　扣款方式：

　　1.完全免費。員工在職時憑人臉識別驗證領(lǐng)飯，離職時刪除離職員工，重新下載模板至識別儀中即可。飯?zhí)貌恢苯邮杖T工費用，由工廠財會部門根據(jù)某時間段早、午、晚、夜宵就餐累計數(shù)及其伙食標準，直接將伙食費撥付給飯?zhí)没蝻執(zhí)贸邪獭?/P>

　　2.比例補助。員工有在飯?zhí)镁筒途陀醒a助，不在飯?zhí)镁筒途蜎]有補助，比如請假或外出公干(因外出公干已有旅差補助)，補助是按餐次補助的(注：有的廠是按月補助的，飯?zhí)脤嵭凶杂上M模式，月初將補助額一次性撥給飯?zhí)贸淙敫鲉T工卡中，造成管理上存在漏洞，即員工月初惡意消費，吃完即離職，造成工廠損失)，按照員工實際就餐累計數(shù)和各餐別的伙食標準，其就餐費用按比例部分直接結(jié)轉(zhuǎn)至員工工資檔案庫從工資中扣除，部分由工廠財會部門將伙食補助款撥付給飯?zhí)没蝻執(zhí)贸邪獭?/P>

　　3.定額消費。根據(jù)工廠的作息時間設(shè)定好早、午、晚、夜宵的就餐時間段和不同餐別的不同金額，如果干部和普通員工的伙食標準不同，還可按“就餐人員類別”設(shè)置不同金額。發(fā)工資前系統(tǒng)統(tǒng)計出員工的就餐費用明細表及匯總表，然后將用餐費用結(jié)轉(zhuǎn)至員工工資檔案庫并從工資中扣除。

　　4.通訊方式。窗口識別儀與PC機的實時通訊，就餐者的就餐數(shù)據(jù)能及時上傳至數(shù)據(jù)庫中，工廠財務(wù)部和飯?zhí)霉芾碚咄ㄟ^局域網(wǎng)的不同電腦，均可查詢、統(tǒng)計、打印各種報表，方便及時結(jié)算。

　　四，公司簡介

　　深圳市科葩信息技術(shù)有限公司(簡稱科葩公司COBBER)成立于2010年6月，是一家專注于人臉識別技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)，致力于人臉識別技術(shù)在社會經(jīng)濟生活中的全方位應(yīng)用。

　　科葩公司堅持走“深度研發(fā)，自主創(chuàng)新”的發(fā)展之路。在公司前身，我們先后投入了巨資和大量人力，與華中科技大學等高等學府成立聯(lián)合實驗室，潛心致力于人臉識別技術(shù)研究，歷史長達十年之久。十年磨一劍，我們已在人臉識別技術(shù)研究和算法上取得了重大成果，形成了完全獨立自主知識產(chǎn)權(quán)并居世界領(lǐng)先水平的人臉識別技術(shù)，擁有了真正原創(chuàng)的人臉識別核心算法，成為國內(nèi)極少數(shù)擁有此項技術(shù)的機構(gòu)之一。

　　科葩公司還在深圳本部成立了應(yīng)用研究開發(fā)中心，有專業(yè)技術(shù)人員20余人，其中碩士以上學歷占50%，確保了我們在人臉識別技術(shù)應(yīng)用上的優(yōu)勢?？戚夤疽褜崿F(xiàn)了人臉識別技術(shù)在銀行、社保、駕校、安防等眾多領(lǐng)域的應(yīng)用，形成了一系列解決方案及產(chǎn)品，并被廣泛應(yīng)用。公司現(xiàn)已推出了室外中遠距離人臉識別儀、單門安全控制系統(tǒng)、高安全雙驗證門禁控制系統(tǒng)等一系列成套產(chǎn)品，另外，科葩還推出了人臉識別考勤系統(tǒng)、駕校人臉過程認證系統(tǒng)、考生考場人臉身份驗證系統(tǒng)、社保人臉身份認證系統(tǒng)等一系列完整應(yīng)用方案。在面對室外遠距離人臉識別行業(yè)公認的難題上，科葩已經(jīng)推出了全球首款室外遠距離人臉識別門禁考勤機，且產(chǎn)品已經(jīng)批量下線。

　　公司的人臉識別技術(shù)及產(chǎn)品已申請多項國家專利，并已申請“科葩”商標保護。

　　我們的經(jīng)營目標是：成為世界上在人臉識別及其它生物識別領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先、受人尊敬的專業(yè)公司。

　　公司的經(jīng)營理念：專心致志 深耕不懈

　　五、售后服務(wù)條款

　　我司本著為項目服務(wù)，并以本項目利益就是公司利益的指導思想原則，嚴格執(zhí)行合同協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，響應(yīng)一切以本項目為出發(fā)點，滿足系統(tǒng)的技術(shù)要求、方便運行管理。公司以“客戶滿意不低于99%”為質(zhì)量目標，嚴把售后服務(wù)質(zhì)量關(guān)，竭誠為客戶朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　通過廠家、代理商、設(shè)計、施工、驗收、維護和項目共同努力，進行全方位的、統(tǒng)一的、科學的、規(guī)范化的管理和工程商的及時、高效的技術(shù)支持服務(wù)。公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，技術(shù)力量雄厚，研發(fā)生產(chǎn)人員、工程技術(shù)人員、質(zhì)檢員、維修人員均接受過專家培訓，在信息服務(wù)系統(tǒng)方面有豐富的技術(shù)經(jīng)驗，今后還將不斷派遣優(yōu)秀管理、技術(shù)人員到國家智能化行業(yè)技術(shù)認證培訓中心培訓，以保證員工隊伍的高素質(zhì)、高技能。

　　我司堅持“顧客至上、不斷創(chuàng)新”為宗旨，配合穩(wěn)健經(jīng)營的的方針，事事以客戶先，透過超卓的服務(wù)水平和先進可靠的技術(shù)性能，為社會各界和廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效益的售后服務(wù)。

　　保修承諾：

　　期限從工程驗收合格之日起，保修期為一年。質(zhì)保期內(nèi)，我方對設(shè)備的所有配件在非人為損壞的條件下免費保修及更換。

　　為用戶提供免費的系統(tǒng)技術(shù)咨詢，詳細解答用戶對系統(tǒng)工程中的任何一個問題，做 到“有問必答、有答必詳”。使用者在使用過程中如發(fā)現(xiàn)不能自行解決的問題，可直接用電話，傳真，互聯(lián)網(wǎng)，書信等方式與我公司取得聯(lián)系(其中電話為24小時服務(wù))，我司將在4小時內(nèi)作出響應(yīng)，與使用者協(xié)商解決問題。