建筑工地的工人人手一張實(shí)名制IC卡，出勤率能通過進(jìn)出場(chǎng)刷卡記錄，每月基本工資由建筑施工企業(yè)委托銀行直接轉(zhuǎn)入“實(shí)名制”一卡通。這一制度即日起在全疆范圍建筑領(lǐng)域內(nèi)推行，從源頭上杜絕企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資。

　　日前，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)住建廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在建筑施工領(lǐng)域推行勞動(dòng)用工實(shí)名制信息化管理的通知》，明確在全區(qū)建筑施工領(lǐng)域全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。從源頭上預(yù)防和解決建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工管理不規(guī)范引發(fā)的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議等問題。建筑工人工資入卡，銀行代發(fā)

　　《通知》明確，建筑企業(yè)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，是指用工企業(yè)通過安裝IC考勤終端機(jī)、實(shí)名制信息管理系統(tǒng)，以IC卡考勤、數(shù)字化管理為技術(shù)手段，建立能動(dòng)態(tài)反映施工企業(yè)一線作業(yè)人員實(shí)際情況的花名冊(cè)、考勤及工資支付、勞務(wù)人員退場(chǎng)記錄等實(shí)名管理情況，實(shí)現(xiàn)施工作業(yè)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清、工資發(fā)放清的“五清”管理目標(biāo)，避免拖欠工資和惡意討薪現(xiàn)象。

　　“我們要求建筑領(lǐng)域企業(yè)實(shí)行包括建筑工人工資、勞保統(tǒng)籌在內(nèi)的勞務(wù)費(fèi)委托銀行直接代發(fā)的辦法。用工企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的建筑工人申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制一卡通，按月考核建筑工人工作量、編制工資支付表，經(jīng)建筑工人確認(rèn)后傳至施工總承包企業(yè)，施工總承包企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的工資專用賬戶，直接將工資、勞保統(tǒng)籌劃入建筑工人個(gè)人工資賬戶。杜絕工資經(jīng)過包工頭出現(xiàn)拖欠或漏發(fā)和少發(fā)現(xiàn)象。”自治區(qū)人社廳勞動(dòng)監(jiān)察處副處長(zhǎng)黃原說，目前，新疆只有克拉瑪依市已經(jīng)實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理制度，烏市和昌吉州正在試點(diǎn)，這一制度即日起將在全疆范圍內(nèi)全面推行。

　　違規(guī)用工企業(yè)記入誠信檔案

　　總承包單位(或其他承建單位)對(duì)建筑工地實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。項(xiàng)目工程開工后20日內(nèi)，總承包單位(或其他承建單位)應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)人員實(shí)名制管理臺(tái)賬。在勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)后10日內(nèi)設(shè)立施工人員考勤刷卡記錄系統(tǒng)，完成勞務(wù)人員的實(shí)名登記和勞動(dòng)合同簽訂工作。在工程完成之前，總承包單位應(yīng)當(dāng)在每月20日之前將上月的實(shí)名制管理情況(包括勞務(wù)人員實(shí)名登記表、退場(chǎng)登記表、考勤及工資發(fā)放表等)及時(shí)上傳中心數(shù)據(jù)庫。

　　總承包單位不按規(guī)定落實(shí)實(shí)名制管理或勞務(wù)分包單位不配合總承包單位進(jìn)行勞務(wù)人員實(shí)名制登記工作的，由屬地人社部門或住建部門進(jìn)行約談;各級(jí)人社部門、住建部門定期對(duì)建筑工地實(shí)行實(shí)名制管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查，對(duì)存在不誠信的企業(yè)和個(gè)人，將予以通報(bào)并記入誠信檔案，這類企業(yè)今后在投標(biāo)、新項(xiàng)目開工、貸款等問題上都會(huì)因此受限。

　　目前，自治區(qū)人社廳正聯(lián)合公安、住建、交通等8個(gè)部門，從2016年10月1日至2017年1月20日在全區(qū)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，以保證元旦、春節(jié)期間我區(qū)農(nóng)民工工資基本無拖欠。