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什么叫硅谷精神? Uber 刷臉告訴你

作者:喻托
來(lái)源:咕嚕網(wǎng)
日期:2016-05-03 10:44:20
摘要:前幾天,一條關(guān)于 Uber 即將上線“刷臉登錄”功能的消息在朋友圈火了一把。
關(guān)鍵詞:Uber刷臉識(shí)別

  前幾天,一條關(guān)于 Uber 即將上線“刷臉登錄”功能的消息在朋友圈火了一把。

  這種基于面部信息進(jìn)行身份識(shí)別的生物識(shí)別技術(shù),多應(yīng)用于對(duì)風(fēng)控要求很高的金融行業(yè)和支付行為。還有,像電影《碟中諜》中描述過(guò)的,在摩天大廈頂層的高級(jí)官員辦公室前,一般會(huì)設(shè)立幾道關(guān)卡,其中也有“刷臉解鎖”這一場(chǎng)景的應(yīng)用。

  將如此高大上的技術(shù)用在檢驗(yàn)司機(jī)信息真實(shí)性上,這是 Uber 為了保障乘客安全放出的一個(gè)大招。

  反觀 Uber 在中國(guó)的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,曾經(jīng)的“學(xué)徒”滴滴,雖然頻頻爆出司機(jī)丑聞,卻并沒(méi)有讓大家看到它在“安全出行”方面所做的努力。

  最近的一條消息是,滴滴準(zhǔn)備為平臺(tái)招募10萬(wàn)職業(yè)車(chē)主。乍一看,好像這能為社會(huì)提供不少就業(yè)機(jī)會(huì),然而仔細(xì)推敲,這哪里是什么機(jī)會(huì),這明明是一個(gè)線上版的出租車(chē)公司嘛。

  也許用不了多久,那些所謂的職業(yè)車(chē)主便會(huì)淪為“每天工作N小時(shí)還不掙錢(qián)”的滴滴出租車(chē)司機(jī)。滴滴說(shuō)這些職業(yè)車(chē)主能為用戶提供更好的服務(wù),可是,你見(jiàn)過(guò)多少服務(wù)令人滿意的出租車(chē)司機(jī)?

  回過(guò)頭來(lái)看滴滴和 Uber,一家是打著分享經(jīng)濟(jì)旗號(hào)的出租車(chē)公司,一家是通過(guò)不斷研發(fā)新技術(shù)來(lái)改善用戶體驗(yàn)的硅谷科技公司,他們?cè)诒举|(zhì)上是有著天壤之別的。

  這家硅谷科技公司,似乎從誕生那天開(kāi)始,就注定要走這條永無(wú)終點(diǎn)的探索之路。

  相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò) Uber 誕生的故事:那是6 年前的一個(gè)雪夜,正在巴黎度假的特拉維斯·卡蘭尼克站在寒風(fēng)刺骨的街頭,他想打車(chē),可是死活沒(méi)有司機(jī)搭理自己。機(jī)智如他,“那就造一個(gè)方便打車(chē)的軟件吧?!笨ㄌm尼克想。

  回美國(guó)后,他找了幾個(gè)朋友說(shuō)干就干,于是,2009 年 3 月份,UberCab 誕生了。(那會(huì)兒,滴滴創(chuàng)始人程維還在阿里服役)

  最開(kāi)始,Uber 只是作為一種預(yù)約車(chē)輛的途徑而存在,還沒(méi)有用戶注冊(cè)機(jī)制。2010 年 4 月份,惠蘭加入了 Uber ,成為 Uber 首位工程師。他構(gòu)建了一個(gè)用信用卡生成用戶賬號(hào)的注冊(cè)流程,有了這套流程,Uber 才能作為一款成型的產(chǎn)品正式發(fā)布。這套流程也決定了 Uber 的支付方式——無(wú)需任何操作,系統(tǒng)自動(dòng)從信用卡扣款。這為后來(lái)的一鍵打車(chē)功能提供了支付層面的基礎(chǔ)。

  四年之后,Uber 進(jìn)軍中國(guó)時(shí),很多人都被這種自動(dòng)支付的方式驚喜到了,程維也不例外。

  不過(guò),對(duì)于打車(chē)軟件來(lái)說(shuō),決定用戶體驗(yàn)的,主要是調(diào)度算法。如果將乘客叫車(chē)、司機(jī)接單這些行為比作市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,那調(diào)度算法就是這種體制下的一只有形的大手。這只手如果操作得當(dāng),就能帶給用戶完美的出行體驗(yàn),否則,用戶和 App 之間的小船,很容易說(shuō)翻就翻。

  專(zhuān)注于以精準(zhǔn)的調(diào)度算法提升用戶體驗(yàn),再用優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)黏住用戶,而不是一味靠補(bǔ)貼。這是 Uber 和同類(lèi)競(jìng)品之間的本質(zhì)區(qū)別。

  當(dāng)然,在產(chǎn)品推廣的初期,以補(bǔ)貼的方式占領(lǐng)市場(chǎng)無(wú)可厚非,尤其在中國(guó)市場(chǎng),當(dāng)所有人都在玩補(bǔ)貼,你不 all in 就只能等死??墒悄?all in 之后呢?

  這里,我還是想拿 Uber 和滴滴這哥倆來(lái)做對(duì)比。

  all in 之后,滴滴開(kāi)始招募職業(yè)車(chē)主,想用融資租賃的方式捆綁司機(jī)。而 Uber 卻做了款 API 接口工具——Ride Request Widget(優(yōu)步叫車(chē)插件),并在3月30日的一場(chǎng)發(fā)布會(huì)上正式發(fā)布了。

  顯然,滴滴背離了共享經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品初心。

  共享的意義是減少社會(huì)資源浪費(fèi),通過(guò)盤(pán)活存量資源來(lái)提高生活效率。而每招募一位職業(yè)車(chē)主,就意味著要往市場(chǎng)多投放一輛新車(chē),且不說(shuō)可能帶來(lái)的交通擁堵,光是盤(pán)活存量資源就已經(jīng)成為一句空話。

  相比之下,Uber 的“叫車(chē)插件”是一石三鳥(niǎo)。有了這個(gè)工具,程序猿只需花幾分鐘就能讓自己的 App 接入 Uber,這樣,Uber 作為單獨(dú)的 App,其邊界已被無(wú)限放大。所以,通過(guò)“叫車(chē)插件”,Uber 能指數(shù)級(jí)擴(kuò)大自己的線上叫車(chē)渠道,能為空閑時(shí)間多的車(chē)主帶來(lái)更多賺錢(qián)機(jī)會(huì),在不增加城市交通負(fù)擔(dān)的同時(shí),提高城市生活效率。

  Uber 所走的每一步,都基于明確的價(jià)值觀。

  卡蘭尼克在接受采訪時(shí)說(shuō)過(guò),“我們每到一個(gè)城市,都要確保Uber是在為一個(gè)城市所服務(wù),是為百姓所服務(wù)。如果你給城市帶來(lái)價(jià)值,而且是非常明顯的好處,那么原有的陳舊規(guī)則就可能會(huì)變成新的規(guī)則?!?/p>

  因?yàn)?Uber 是在這樣的理念中成長(zhǎng)起來(lái)的,所以它的根扎得很深。而中國(guó)市場(chǎng)中的打車(chē)軟件,是靠著補(bǔ)貼成長(zhǎng)起來(lái)的,這樣的根基其實(shí)很不穩(wěn)固。你想,那些占到便宜的司機(jī),僅僅因?yàn)檠a(bǔ)貼減少就制造大規(guī)模罷工,倘若有天取消了補(bǔ)貼,那他們還活不活了。

  卡蘭尼克還表示,Uber 在全世界一百多個(gè)城市都已經(jīng)有了可觀的盈利。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,Uber 一方面會(huì)減少補(bǔ)貼,另一方面,又會(huì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行不斷的投資。對(duì)于中國(guó)市場(chǎng),他相信最后肯定可以盈利。

  再說(shuō)回硅谷。

  我們熟悉的硅谷科技公司,像 Google、Fackbook、Apple、Linkedin、Airbnb等,他們成功的基礎(chǔ),是一群忠于技術(shù)、崇拜創(chuàng)新的創(chuàng)意精英。以技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,才能帶來(lái)指數(shù)級(jí)的用戶增長(zhǎng)。

  所以,當(dāng)大家變著法子來(lái)減少市場(chǎng)補(bǔ)貼的時(shí)候,Uber 已經(jīng)開(kāi)始研發(fā)無(wú)人駕駛技術(shù)了。3月30日那場(chǎng)發(fā)布會(huì)上,Uber 首席產(chǎn)品官杰夫·霍頓透露了這一消息?;纛D表示,Uber已有團(tuán)隊(duì)正在研究無(wú)人駕駛,并會(huì)與卡內(nèi)基梅隆大學(xué)進(jìn)行合作。他認(rèn)為,“未來(lái)的駕車(chē)趨勢(shì)肯定是電腦化、機(jī)械化、自動(dòng)化。無(wú)人駕駛將比司機(jī)駕駛更安全。”

  霍頓說(shuō),“如果 Uber 技術(shù)研發(fā)所需要的資金投入超出我們能力所及,我們會(huì)不惜一切代價(jià)優(yōu)先解決研發(fā),最后再來(lái)看怎樣解決資金的問(wèn)題。Uber 永遠(yuǎn)把用戶的需求放在第一,這是深植于公司文化中的,這種專(zhuān)注于用戶的體驗(yàn)會(huì)讓產(chǎn)品變得越來(lái)越好,最后用戶就會(huì)說(shuō)我還是一直用 Uber 吧,因?yàn)閾Q別的 App 就不好用了?!?/p>

  這就是Uber 一直在踐行的。推出“人臉識(shí)別上崗”功能,也是希望給每一位使用 Uber 出行的乘客多一分安全,提升用戶體驗(yàn)。

  以上——以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以用戶為中心——都是硅谷精神的絕佳體現(xiàn)。

  Google 曾說(shuō),“以用戶為中心,其他一切都將紛至沓來(lái)?!蹦阋嘈牛@是這個(gè)時(shí)代最賺錢(qián)的真理。

  所以,當(dāng)很多企業(yè)忘記初心的時(shí)候,Uber 一邊用“刷臉”來(lái)證明什么叫硅谷精神,一邊慢慢把錢(qián)給賺了。

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