3月23日，安徽省工會農(nóng)民工入會和服務工作推進會在合肥召開。記者從會上獲悉，今年安徽將新發(fā)展農(nóng)民工會員72萬人，該省農(nóng)民工會員年底將達到470萬人。此外，今年，該省還將推行以工會會員服務卡為載體的“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務新模式，在合肥、亳州、宿州等有條件的市或省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚基地試點推廣會員“一卡通”，2017年逐步在該省推開。

　　今年該省將新發(fā)展農(nóng)民工會員72萬人

　　當前，農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，農(nóng)業(yè)轉移勞動力總量也在持續(xù)增加。到2020年，預計將有近1億人在中西部地區(qū)就近城鎮(zhèn)化，1億左右的農(nóng)業(yè)轉移人口和其他常住人口在城鎮(zhèn)落戶。2015年該省有4萬名農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶。但目前農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性不強，勞動保障權益受侵害的現(xiàn)象還時有發(fā)生，享受基本公共服務范圍仍然較小，大量長期在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工還未落戶。

　　為切實維護好農(nóng)民工合法權益，解決農(nóng)民工面臨的實際困難，工會作為農(nóng)民工的“娘家人”，將持續(xù)深入推進農(nóng)民工入會集中行動，大力發(fā)展農(nóng)民工會員，有序推進農(nóng)民工市民化。

　　據(jù)悉，截至2015年底，該省農(nóng)民工會員已達401.7萬人，其中新增農(nóng)民工會員129.4萬人，超額完成年度目標的239.6%;目前最新數(shù)據(jù)顯示，該省今年又新發(fā)展農(nóng)民工會員80243人。該省農(nóng)民工入會和服務工作位居全國前列。按照省總全委會確定的農(nóng)民工入會三年任務兩年完成的目標，今年需要新發(fā)展農(nóng)民工會員72萬人，會上，省總工會與各市簽訂了2016年農(nóng)民工入會目標責任書。到今年底，農(nóng)民工會員將達到470萬人，農(nóng)民工在該省職工隊伍中將占相當大比重。

　　工會會員“一卡通”今年試點

　　會議要求，各地要按照“農(nóng)民工入會數(shù)量、服務質量雙提升”的要求，在抓好農(nóng)民工入會的同時，重點做好農(nóng)民工服務工作，著力打造“1166”農(nóng)民工服務品牌，即：搭建一個職工服務平臺，發(fā)放一張會員服務卡，推進送溫暖、送培訓、送崗位、送助學、送安康、送文化六項工作，推出助你當會員、教你簽合同、幫你討工資、為你打官司、選你當代表、評你當先進六項服務。

　　今年，該省將推行以工會會員服務卡為載體的“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務新模式，探索推廣集信息管理、保障服務、辦卡特服和消費優(yōu)惠等多種功能于一體，形式多樣的工會會員服務卡(形式上可以是銀行金融卡，也可以是實名制虛擬卡)，發(fā)展衣、食、住、行、旅游、購物、娛樂、教育、保險、醫(yī)療等方面特約商家，以努力滿足不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同層次的職工消費需求，讓工會會員享受到更加優(yōu)質、豐富、便捷的服務。

　　據(jù)悉，2015年10月起，蕪湖市開始推行工會會員卡制度。截至當年12月，蕪湖市總工會已聯(lián)合兩家銀行發(fā)放首批11000張新式IC芯片卡式工會會員卡。今年，在學習、總結、推廣蕪湖經(jīng)驗的基礎上，在合肥、亳州、宿州等具備條件的市或省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚基地將進一步試點推廣會員“一卡通”普惠服務，2017年逐步推開。為提升工會會員服務卡的“含金量”，該省各級工會還將加強工會會員信息特別是農(nóng)民工會員信息的數(shù)據(jù)采集工作，著力解決會員信息動態(tài)管理、數(shù)據(jù)保鮮問題。

　　農(nóng)民工服務、維權兩手抓

　　另據(jù)了解， “1166”農(nóng)民工服務品牌中的“六送”服務中，主要包括：送溫暖資金進一步向困難農(nóng)民工家庭傾斜, 2017年“兩節(jié)”期間走訪慰問困難農(nóng)民工家庭不少于5萬戶，較去年增加10%，幫扶救助女農(nóng)民工不少于3000人;實施農(nóng)民工技能提升獎勵計劃，省總工會每年拿出100萬對晉升高級技師的職工(農(nóng)民工優(yōu)先)進行獎勵;組織發(fā)動50萬名農(nóng)民工參加技能競賽;安排500萬元專項資金，針對產(chǎn)能過剩企業(yè)轉崗分流職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工農(nóng)民工家庭高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)工作; 2016年該省各級工會資助農(nóng)民工子女上學不少于5000人，資助100名困難農(nóng)民工子女上大學;為2000余名環(huán)衛(wèi)工人開展免費體檢;組織開展1000名先進模范人物的療休養(yǎng)活動和1500名臟苦累險一線職工以及優(yōu)秀農(nóng)民工的療休養(yǎng)活動;在今年省總新建的330家“職工書屋書吧”中，把農(nóng)民工集聚企業(yè)新建“書屋書吧”的數(shù)量由去年的20%提高到40%等。

　　六項維權服務主要包括：創(chuàng)新工會組織形式，探索開辟網(wǎng)上申請入會等途徑;引導在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工、靈活就業(yè)的農(nóng)民工加入工會;推動1000家左右的勞動密集型非公企業(yè)工會幫助和指導農(nóng)民工與企業(yè)依法簽訂勞動合同;實施培養(yǎng)百名勞動關系協(xié)調師項目;組織省總法律顧問、省職工維權法律顧問團律師和省勞動法學研究會專家深入10個市、縣開展“送法進企業(yè)、普法進園區(qū)”活動;建立工會“兩節(jié)”期間欠薪周報告制度;將農(nóng)民工納入法律援助重點范圍，及時為農(nóng)民工無償提供法律援助和法律服務;逐步提高一線農(nóng)民工職工在各級工會會員代表和職工代表中的比例;從今年起在省總開展的各項評比表彰活動中提高農(nóng)民工比例等。