作為企業(yè)外勤人員，最痛苦的莫過于，當(dāng)你“過三關(guān)、斬五將”，擠上各種交通工具終于到達(dá)公司考勤后，又要在擁擠的道路交通狀況中火速趕往距離很遠(yuǎn)的客戶單位，當(dāng)你滿頭大汗的趕到時，可能對方都已經(jīng)在思考中午吃什么午餐了，對于你口干舌燥的營銷攻勢完全不接招。讓外勤人員不得不感慨：“時間都浪費在了交通工具上，這樣效率低下的企業(yè)考勤制度何時才能終結(jié)呢?”

　　事實上，落后的企業(yè)考勤方式已經(jīng)成為提升我國企業(yè)管理效益的 “瓶頸”之一。據(jù)了解，傳統(tǒng)的打卡考勤方式，一天需要進行4次打卡，不僅容易出現(xiàn)錯漏，而且在進行統(tǒng)計時也讓人頭疼。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，人事架構(gòu)越來越復(fù)雜，對正規(guī)化管理的需求與日俱增，在員工考勤管理方面的投資也需相應(yīng)增加，成為企業(yè)管理中無法甩掉的“包袱”;而作為企業(yè)員工，不管是外勤還是內(nèi)勤，都需要耗費大量的時間和精力投入在考勤上，對于企業(yè)人力資源是極大的浪費。在全球化的激烈競爭中，我國企業(yè)考勤管理的改革已經(jīng)刻不容緩。

　　隨著移動互聯(lián)網(wǎng)科技的日新月異，手機的功能也日益強大，微信、APP等移動軟件的陸續(xù)裝備，讓手機成為了我們?nèi)粘Ｉ畹馁N身管家。而今，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)軍品牌企微云平臺微信考勤，讓微信考勤成為現(xiàn)實。企微融合了最新互聯(lián)科技成果，使得輕應(yīng)用與微信這一國內(nèi)占有率最高的社交APP平臺無縫對接，學(xué)習(xí)成本和推廣極低，從而使企微成為目前國內(nèi)最先進和最便捷的微信辦公產(chǎn)品，微信考勤就是該產(chǎn)品的核心功能之一。

　　據(jù)使用該產(chǎn)品的企業(yè)用戶反映，員工點擊“今日考勤”就可以進行簽到和簽退，并可根據(jù)需要添加備注和照片，實現(xiàn)了在指定的時間、地點、范圍內(nèi)進行簽到、簽退。自從采用微信考勤以來，這種靈活的考勤管理方式，大大提高了員工對企業(yè)的忠誠度和責(zé)任感，讓企業(yè)管理和人力資源效率持續(xù)提升。而作為企業(yè)管理者，還可以利用企微強大的GPS定位功能，對于外勤員工進行實時定位，員工績效，出勤率等相關(guān)數(shù)據(jù)也一目了然。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，讓我國企業(yè)感受到了移動互聯(lián)網(wǎng)的強大功能，而企微創(chuàng)新推出微信考勤功能，將助力國內(nèi)5000萬中小企業(yè)向移動互聯(lián)方向轉(zhuǎn)型，完美解決企業(yè)考勤難題，讓移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)管理創(chuàng)造真正的價值。