爭取到今年底，樂清全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.1萬人，培養(yǎng)高技能人才2000人，市民卡制發(fā)卡數(shù)量達(dá)到100萬張以上并啟用副卡，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到97%以上。這是記者從25日上午召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。

　　2014年，樂清市人力資源和社會保障各項工作均完成或超額完成省、溫州市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。如進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助力度，共發(fā)放各類補(bǔ)貼797.7萬元，舉辦各類招聘會42場，提供崗位近8萬個;堅持“走出去”和“引進(jìn)來”，全年引進(jìn)人才700人;全面實施大病保險制度，惠及全市113萬參保人員，調(diào)整職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險支付待遇，職工基本醫(yī)療保險最高支付限額從18.39萬元調(diào)整到21.45萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保最高支付限額從8.5萬元調(diào)整到10萬元;全年累計處置工資拖欠案件1200件，追償金額約6933萬元;為3000多家中小微企業(yè)集中減征社保費1.77億元，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)等。

　　今年，全市人力社保系統(tǒng)將圍繞“服務(wù)發(fā)展、保障民生”這一工作主線，進(jìn)一步推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，大力實施社保惠民工程，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，深化人事制度改革，提高工作服務(wù)水平，以良好的工作成效助推我市“五市六城”建設(shè)。

　　會議對第三批樂清市技能大師工作室和18家優(yōu)秀再就業(yè)援助基地進(jìn)行了表彰。