今年，全市將新發(fā)放社?？?3萬張，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社?！叭采w”，引進培育領軍人才團隊60個，打造人才集聚“首善地”。這是記者從昨天召開的全市人社工作會議上了解到的消息。市委常委、常務副市長張洪水出席會議并講話。

　　今年，我市將推進城鄉(xiāng)社?！叭采w”，統(tǒng)一全市養(yǎng)老、醫(yī)療等社保政策，暢通外來人員參?！熬G色通道”，推動實現(xiàn)“同人同城同保障”。建立全市統(tǒng)一、覆蓋城鄉(xiāng)的居民大病保險制度，統(tǒng)一全市醫(yī)保政策和待遇標準，實現(xiàn)全市異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算。推進金保工程建設和社?？òl(fā)放，逐步將“卡”功能拓展到社保、就業(yè)、人事管理等綜合服務，全市新發(fā)放社?？?3萬張。

　　今年我市人才工作突出的任務是加快人才與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，打造成為人才集聚的“首善地”。引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(團隊)60個，高層次人才占人才總量比例達5%以上。圍繞航空航天、汽車制造等重大項目和新興產(chǎn)業(yè)，推進校企合作與對接。

　　張洪水要求，全市人社工作要重點服務轉型升級，構筑人才高地；激發(fā)社會活力，推動全民創(chuàng)業(yè)；致力改善民生，提升保障水平；著力改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。對接好中央、省改革的重點，找準鎮(zhèn)江改革的突破點，落實好群眾訴求的熱點，在工作實踐中，不斷探索完善，真正通過改革推動發(fā)展、惠及百姓。