上半年，全市公立醫(yī)院改革進(jìn)一步推進(jìn)，二級以上公立醫(yī)院逐步建立起“以崗定人、以崗取酬、競爭上崗、崗變薪變”的人事分配管理制度；全市農(nóng)村重大疾病新農(nóng)合保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，將病種增加到20種，并提高了保障水平；加快推進(jìn)新農(nóng)合“一卡通”建設(shè)進(jìn)度，會寧縣完成了“一卡通”建設(shè)并投入使用，其他縣區(qū)已經(jīng)完成了開卡任務(wù)并上報省上制卡；開展“陽光采購”，全市所有縣及縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用的基本藥物全部從基藥平臺實(shí)施網(wǎng)上集中采購，91家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)行了基本藥物網(wǎng)上采購；加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)體系建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)；積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“十制改革”，落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)“十個全覆蓋”；認(rèn)真落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦各類健康知識講座與宣傳200場次以上，建立居民電子健康檔案424114份，居民健康檔案建檔率達(dá)到91.1%。