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中國(guó)百勝選擇Kenexa負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)

作者:rfid2010
日期:2011-01-12 14:33:41
摘要:Kenexa的全球人力資源招聘技術(shù)解決方案Kenexa 2x BrassRing具有高度可配置和可擴(kuò)展性,可滿(mǎn)足高度復(fù)雜、招聘過(guò)程分散或有多語(yǔ)種要求的跨國(guó)公司的需要。通過(guò)整合Kenexa員工評(píng)估工具,應(yīng)聘者可在招聘解決方案工作流程中直接獲得評(píng)估,無(wú)需在應(yīng)用軟件之間進(jìn)行切換。
關(guān)鍵詞:中國(guó)百勝

  Marketwire 2011年1月12日賓夕法尼亞州韋恩消息電/明通新聞專(zhuān)線(xiàn)/--

  企業(yè)人力資源解決方案全球供應(yīng)商Kenexa公司(納斯達(dá)克股票代碼:KNXA)今天宣布,在紐約證券交易所上市的百勝集團(tuán)子公司、中國(guó)最大的餐飲集團(tuán)百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部,已選定Kenexa 2x BrassRing(TM)和Kenexa的相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。按照餐廳數(shù)量計(jì)算,百勝集團(tuán)是世界上最大的快餐服務(wù)集團(tuán),在110個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)設(shè)了約37000家餐廳。該公司的品牌包括肯德基、必勝客、塔可鐘、Long John Silver's和A&W All-American Food餐廳。在《財(cái)富500強(qiáng)》排行榜上百勝名列第216位,2009年的營(yíng)收近110億美元。

  總部設(shè)在上海的中國(guó)百勝以其規(guī)模和不斷上升的重要性獨(dú)樹(shù)一幟。中國(guó)大陸是百勝集團(tuán)在開(kāi)設(shè)新餐廳上的第一大市場(chǎng)。2009年,中國(guó)百勝新開(kāi)了509家餐廳,創(chuàng)造了新紀(jì)錄。截止2010年12月,中國(guó)百勝已在650多個(gè)城鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)了超過(guò)3000家肯德基餐廳、500家必勝客餐廳、超過(guò)100家必勝客宅急送和20家東方既白餐廳。

  百勝餐飲集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部首席人力資源官Christabel Lo表示:“肯德基繼續(xù)成為中國(guó)大陸的頭號(hào)快餐品牌和發(fā)展最快的餐飲連鎖店。必勝客連鎖餐廳也是中國(guó)第一大休閑餐飲品牌。我們相信我們的職員,信任他們的積極意愿并鼓勵(lì)他們的想法。與Kenexa合作讓我們有機(jī)會(huì)使用最新技術(shù)和最佳實(shí)踐,為我們的管理實(shí)習(xí)生、工作人員和專(zhuān)業(yè)職位空缺尋找合適的人選?!?BR>
  Kenexa首席執(zhí)行官Rudy Karsan表示:“百勝已建立起一個(gè)充滿(mǎn)活力、機(jī)遇和樂(lè)趣的文化。他們?cè)谥袊?guó)的迅速擴(kuò)張是其全球吸引力的激動(dòng)人心的證明,Kenexa很榮幸能通過(guò)2x BrassRing解決方案支持他們的發(fā)展?!?BR>
  Karsan繼續(xù)表示:“Kenexa與百勝集團(tuán)保持著長(zhǎng)期的合作關(guān)系,我們已經(jīng)幫助他們實(shí)施了360項(xiàng)反饋調(diào)查,更好地了解了其人力資源優(yōu)勢(shì),并與個(gè)人溝通談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。百勝是Kenexa客戶(hù)的優(yōu)秀范例,充分利用了我們的綜合解決方案的廣度?!?BR>
  關(guān)于Kenexa

  Kenexa(R)提供人力資源的商業(yè)解決方案。我們通過(guò)為每個(gè)工作崗位挑選最合適的人才以及為每個(gè)組織創(chuàng)造最優(yōu)的工作環(huán)境,幫助全球各個(gè)機(jī)構(gòu)增加商業(yè)成功。20多年來(lái),Kenexa研究了工作場(chǎng)所中人的行為和團(tuán)隊(duì)動(dòng)力,開(kāi)發(fā)出軟件解決方案、業(yè)務(wù)流程和專(zhuān)家咨詢(xún),幫助各機(jī)構(gòu)通過(guò)人力資源來(lái)積極影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。Kenexa是唯一提供全套統(tǒng)一產(chǎn)品和服務(wù)的公司,這些產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了雇員從雇傭前到離開(kāi)公司的整個(gè)周期。關(guān)于Kenexa及其全球產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)信息,見(jiàn)公司網(wǎng)站: www.kenexa.com 。 Kenexa的全球人力資源招聘技術(shù)解決方案Kenexa 2x BrassRing具有高度可配置和可擴(kuò)展性,可滿(mǎn)足高度復(fù)雜、招聘過(guò)程分散或有多語(yǔ)種要求的跨國(guó)公司的需要。通過(guò)整合Kenexa員工評(píng)估工具,應(yīng)聘者可在招聘解決方案工作流程中直接獲得評(píng)估,無(wú)需在應(yīng)用軟件之間進(jìn)行切換。

 

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