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07/09
智能網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)商——聯(lián)啦科技將亮相IOTE國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)展【IOTE參展商】
07/08
致力于RFID標(biāo)簽及讀寫(xiě)器測(cè)試的唐領(lǐng)科技將亮相IOTE國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)展【IOTE參展商】
07/08
華為小米中興持股！又一射頻芯片廠商啟動(dòng)IPO
07/08
國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)-物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)源硬件提供商——臨滴科技將亮相IOTE國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)展
07/08
證卡個(gè)性化解決方案供應(yīng)商MATICA將亮相IOTE國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)展【IOTE參展商】
07/08
全球領(lǐng)先的RFID產(chǎn)品和物聯(lián)網(wǎng)解決方案供應(yīng)商遠(yuǎn)望谷將亮相IOTE國(guó)際物聯(lián)網(wǎng)展【IOTE參展商】
07/08
大模型，破解邊緣計(jì)算碎片化困局的變革力量？
07/08
Kelly
金融科技時(shí)代，傳統(tǒng)銀行即將消失？
幾年前，《失控》一書(shū)的作者凱文·凱利(Kevin Kelly)曾說(shuō)：“傳統(tǒng)銀行20年內(nèi)必將消失。”而比爾·蓋茨20多年前就曾做出類似的斷言。傳統(tǒng)銀行真的會(huì)隨著科技的發(fā)展而消亡嗎?
05/23
Wi-Fi聯(lián)盟：走在物聯(lián)網(wǎng)來(lái)臨前
14日下午，Wi-Fi聯(lián)盟舉行了媒體見(jiàn)面會(huì)。會(huì)上，Wi-Fi聯(lián)盟市場(chǎng)副總裁Kelly Davis-Felner女士分享了Wi-Fi聯(lián)盟一路走來(lái)的成績(jī)，著重宣布了一項(xiàng)最新的Wi-Fi性能——Wi-Fi Aware，并代表Wi-Fi聯(lián)盟對(duì)2015年作出15項(xiàng)相關(guān)預(yù)測(cè)。
01/15
在大數(shù)據(jù)的時(shí)代 傳統(tǒng)的銀行是否會(huì)消亡？
本文是硅谷大神——?jiǎng)P文凱利(Kevin Kelly)上周五在中信銀行信用卡中心數(shù)據(jù)“酷”高峰論壇上的演講，在此黑馬哥分享這篇東方企業(yè)家的文章，中信朱小黃行長(zhǎng)曾問(wèn)KK，“在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，傳統(tǒng)的銀行是否會(huì)消亡?”
11/27
凱文·凱利眼中的互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)十年趨勢(shì)
在正在進(jìn)行的騰訊智慧峰會(huì)上，《連線》雜志創(chuàng)始人凱文·凱利（Kevin Kelly）用這四個(gè)關(guān)鍵詞總結(jié)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)十年受眾行為變化的趨勢(shì)，我們整理了其中最有價(jià)值的三點(diǎn)。
05/31
Kelly Services(R)年度調(diào)查報(bào)告：全球半數(shù)以上勞動(dòng)力想換工作
在各年齡段群體，人們?cè)u(píng)價(jià)一份工作好壞的出發(fā)點(diǎn)也因年齡差異而有所不同。隨著年齡的增長(zhǎng)，自我實(shí)現(xiàn)/工作生活平衡逐漸變得更為重要，而且成為嬰兒潮世代的首要考慮因素。但對(duì)于Y世代而言，在選擇接受某一工作時(shí)，其考慮的首要因素是個(gè)人成長(zhǎng)/進(jìn)步。在所有年齡段，在選擇工作時(shí)，自我實(shí)現(xiàn)/工作生活平衡和個(gè)人成長(zhǎng)/進(jìn)步的分量都超過(guò)薪酬和福利。
04/18
IBM全球研發(fā)負(fù)責(zé)人:用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
9月19日消息，近日，“IBM中國(guó)研究院15周年慶暨IBM物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中心啟動(dòng)儀式”在京舉行。IBM全球研究中心的總負(fù)責(zé)人John Kelly參加了本次活動(dòng)并發(fā)表主題演講。
09/19
Kelly（R）全球勞動(dòng)力指數(shù)（TM）發(fā)現(xiàn)，績(jī)效薪酬和利潤(rùn)分享能提升員工業(yè)績(jī)水平
Kelly（R）全球勞動(dòng)力指數(shù)（TM）發(fā)現(xiàn)，績(jī)效薪酬和利潤(rùn)分享能提升員工業(yè)績(jī)水平
08/05
Kelly國(guó)際勞動(dòng)力調(diào)查發(fā)現(xiàn)，獨(dú)立、自我創(chuàng)業(yè)的自由就業(yè)新浪潮席卷全球
欲獲知本次調(diào)查結(jié)果和主要全球發(fā)現(xiàn)的詳細(xì)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)Kelly全球勞動(dòng)力指數(shù)。
05/06
Kelly國(guó)際勞動(dòng)力調(diào)查發(fā)現(xiàn)全球經(jīng)濟(jì)衰退期間員工的忠誠(chéng)度增加
關(guān)于Kelly全球勞動(dòng)力指數(shù)
03/09
Kelly Services一項(xiàng)國(guó)際調(diào)查顯示，全球工作場(chǎng)所中各代工人的溝通方式和獎(jiǎng)勵(lì)偏好存在差異
Kelly Services一項(xiàng)國(guó)際調(diào)查顯示，全球工作場(chǎng)所中各代工人的溝通方式和獎(jiǎng)勵(lì)偏好存在差異
08/27
Kelly Services稱科技改變了人們的工作方式和工作地點(diǎn)
根據(jù)一份國(guó)際工作場(chǎng)所調(diào)查發(fā)現(xiàn)，移動(dòng)通訊技術(shù)的普及大大改變了企業(yè)職員的行為，打破了工作生活的平衡，84%的被訪者稱，技術(shù)提高了他們個(gè)人的生產(chǎn)力。
06/25
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