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廣東財經(jīng)大學(xué)，即原廣東商學(xué)院，使用OCOM（鑫澳康）指紋考勤機(jī)100余臺，主要用于重要的專業(yè)跟重要的辦公室，比如實(shí)驗(yàn)室、音樂廳、美術(shù)室等場所。

廣州老電視塔一直使用的是OCOM（鑫澳康）指紋考勤機(jī)，由于亞運(yùn)會的到來，廣州早已籌劃新電視塔的籌建，這次新電視塔使用OCOM（鑫澳康）2010年新產(chǎn)品彩屏拍照考勤機(jī)。

好百年深圳總部試用了OCOM（鑫澳康）指紋考勤機(jī)OTA710C，經(jīng)過一個月的試用，好百年全國20幾家連鎖店開始全線使用OTA710C指紋考勤機(jī)對員工進(jìn)行考勤。

香港大廈于2005年開始使用一卡通系統(tǒng)，在員工管理方面還使用上了先進(jìn)的指紋系統(tǒng)，與OCOM（鑫澳康）合作使用了指紋考勤門禁一體機(jī)，給香港大廈在成本上大大有所降低。

維多利廣場與天河城廣場相離不是太近，天河城廣場于2002年開始使用，維多利廣場在天河城廣場的推薦下使用離線巡更。

為了對泛華集團(tuán)總部及下設(shè)的6個分部實(shí)行統(tǒng)一考勤，在廈門、長泰、太原、湖南、建甌、長沙各設(shè)置指紋考勤機(jī)共15臺，考勤數(shù)據(jù)通過互聯(lián)網(wǎng)上傳至總部，由總部統(tǒng)一對考勤進(jìn)行管理。

中心血站估計員工人數(shù)為：3-5佰人，辦公區(qū)內(nèi)共設(shè)置1個考勤點(diǎn)、華強(qiáng)北1個固定采血點(diǎn)，南山區(qū)1個固定考勤點(diǎn)，還有流動考勤點(diǎn)1個，考勤人數(shù)大約為400人，即本系統(tǒng)解決方案需要完成3-5佰名員工的日常指紋考勤管理。

為嚴(yán)肅職工勞動紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，江西中煙南昌卷煙廠在進(jìn)行前期調(diào)研論證和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于5月中旬正式實(shí)行指紋考勤管理。

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為了加強(qiáng)管理，某公司希望在其廠區(qū)使用指紋識別技術(shù)進(jìn)行員工考勤。該公司廠區(qū)估計員工人數(shù)為：3-5千人，廠區(qū)內(nèi)共有3個大門、10個小門，員工指紋考勤點(diǎn)分布在各個小門的入口處，每個小門考勤人數(shù)大約為400人，即本系統(tǒng)解決方案需要完成3-5千名員工的日常指紋考勤管理。

考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)了為確保教育活動實(shí)效，提高活動的參與率，制定本制度。一、各黨支部按照統(tǒng)一要求，建立考勤制度，并根據(jù)活動的開展情況，分階段制作考勤表，對全體黨員進(jìn)行考勤登記。二、各支部要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，每次活動前，要指派專人對黨員出勤情況按“參加、未參加、請假”分類進(jìn)行統(tǒng)計，及時分析缺席原因.....