產(chǎn)品詳情：

對比指紋識別，人臉識別，IC/ID射頻卡的優(yōu)勢如下：

指紋識別：最大的缺點(diǎn)，礦工因常年勞作指紋磨損厲害、識別率降低，影響工作和心情，不利于考勤的規(guī)范管理。
人臉識別：精度相對比較差，特別是出井的臉上有煤灰的礦工識別率極差。完全不適合煤礦需要。
IC/ID卡：卡容易丟失而且替代打卡現(xiàn)象嚴(yán)重，造成數(shù)據(jù)與事實(shí)嚴(yán)重不符。
一般的識別設(shè)備已經(jīng)日益不能滿足煤礦的安全需要，虹膜識別考勤是近年來發(fā)展起來的的一種考勤方式。也就是用眼睛來識別人的身份，從而達(dá)到考勤的目的。這種技術(shù)是目前所有身份識別技術(shù)里精度最高的一種，不受工作時間環(huán)境和年齡影響，人出生1歲半后就穩(wěn)定下來，除非經(jīng)歷重大眼科手術(shù)都不會改變，而且由于眼睛保護(hù)的好，所以每個礦工都能使用，速度快，準(zhǔn)確率高。是煤礦考勤發(fā)展的一個趨勢。
實(shí)現(xiàn)功能
1、采集虹膜信息：實(shí)現(xiàn)虹膜注冊、驗(yàn)證，人員基本信息錄入。
2、通過虹膜識別，記錄井下人員進(jìn)出礦井及各處門禁進(jìn)出人員信息。
3、當(dāng)井下工作人員超出額定工作時間（可依實(shí)際情況確定工作時間）系統(tǒng)自動發(fā)出事故嫌疑報警信號。
4、強(qiáng)制瓦檢員，巡檢員，安檢員、絞車工、電工等重要人員的到崗，以便及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，減少事故發(fā)生率。
5、對井下重要、危險場所如井下水泵房、主配電室等特殊場所的值班人員進(jìn)行考核。
6、礦工酒后入井因?yàn)闊o法得到虹膜考勤系統(tǒng)的確認(rèn)，從而無法入井，減少事故發(fā)生。
系統(tǒng)特性：
1、操作方便，在識別機(jī)柜前一站即可進(jìn)行考勤簽到，節(jié)省了考勤卡配備以及維護(hù)費(fèi)用。
2、雙目雙通道，最大限度節(jié)省考勤時間。
3、從根本上解決了代人打卡的問題，保證公司考勤制度的公平性。
4、電腦化管理，提供強(qiáng)大的考勤數(shù)據(jù)庫管理，自動統(tǒng)計結(jié)果，生成出入井人員考勤表。
5、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)管理功能，記錄、匯總出入井人員考勤信息、事故信息，自動匯集數(shù)據(jù)，并生成報表以及曲線圖，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)。
6、考勤系統(tǒng)軟件界面設(shè)計良好，簡單易操作。
7、虹膜考勤信息精確到個人，并且由于數(shù)據(jù)的唯一性，一旦出現(xiàn)問題，可以逐級查詢，便于分清責(zé)任。