產(chǎn)品詳情：

功能實現(xiàn)：

1、設定企業(yè)組織架構(gòu)，人員編制；

2、支持對各職務、職級（等）、工種、崗位的信息管理；

3、可按不同級別的組織實現(xiàn)編制控制，支持建立長期的編制年度控制規(guī)劃；

4、根據(jù)組織關系可自動生成組織結(jié)構(gòu)圖；

5、實現(xiàn)各層次及各職位任職情況瀏覽、分析、對比；

6、提供對在職員工、試用員工、離職員工的檔案管理和報表輸出功能；

7、可根據(jù)企業(yè)實際需要，自定義員工檔案結(jié)構(gòu)，完整記錄員工所有的信息；

8、實現(xiàn)跟蹤記錄員工從進入企業(yè)到離職全過程的歷史記錄，包括職位變動、獎懲情況、學習經(jīng)歷、工作
經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、家庭關系、體檢記錄等；

9、 可按時間、部門等任意項目進行查詢統(tǒng)計，并可輸出個人資料單項、綜合列表，為人力資源優(yōu)化配 置提供依據(jù)；

10、靈活定義多種員工信息卡片和員工花名冊樣式，實現(xiàn)輸出形式的個性化和多樣化；

11、人員異動：部門、職務、職級、工種、計薪方式等信息變化都有記錄；

12、離職可對離職類型、離職原因、申請離職時間、離職時間、退床、退卡做處理;

13、既可對在職、解聘、離退等各類員工進行年齡、學歷結(jié)構(gòu)等簡單統(tǒng)計分析，又可對員工基本情況、 員工變動、考核、履歷等范圍進行自定義的統(tǒng)計分析，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)和信息的多方位掌控；

14、可按任意條件對人才結(jié)構(gòu)進行分析，自動生成統(tǒng)計報表或多種圖形，為人才使用和預測提供依據(jù)；

15、利用預警功能實現(xiàn)員工生日、轉(zhuǎn)正、身份證到期、合同到期等自動提醒；

16、身份證正確性判斷：可以根據(jù)身份證識別規(guī)律對身份證號碼正誤進行識別，杜絕身份證錄入錯誤， 并可識別部分假證;

17、身份證錄入后可以帶出對應出生日期、默認籍貫、及身份證地址、性別等相關信息，減少錄入工作量，提高資料準確性！

18、身份證重復判斷：身份證重復可以進行判斷，杜絕錄入錯誤、假證，并提示老員工新進歷史信息， 減少工作失誤！

19、可以和身份證識別錄入儀器連接，自動輸入身份證上相關信息，并作真?zhèn)巫R別；

20、工號自定：工號可手工錄入也可以系統(tǒng)自動生成，并可以設定工號自動生成規(guī)則；

21、廠牌設計打印 。