持續(xù)改進(jìn)”是指增強(qiáng)滿足要求能力的循環(huán)活動，它是企業(yè)永恒的話題，是質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，達(dá)到顧客滿意的基礎(chǔ)。持續(xù)改進(jìn)工作的好壞，直接影響企業(yè)管理水平、效率和效益的提高。

持續(xù)改進(jìn)的策略與措施

在體系的建立初期多方考量：質(zhì)量管理體系的建立就是質(zhì)量管理體系實(shí)施環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，是質(zhì)量管理的根本依據(jù)，因此質(zhì)量管理體系的建立就應(yīng)該本著對工程負(fù)責(zé)，保證工程的安全原則，多方考量，最終形成一套比較完備，可行性強(qiáng)的質(zhì)量管理體系。

樹立可持續(xù)發(fā)展思想保證質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)：要保證質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，就要在質(zhì)量管理實(shí)施過程中擺正心態(tài)，端正態(tài)度，將質(zhì)量管理體系的建設(shè)和質(zhì)量保證作為長久的責(zé)任來承擔(dān)，這是讓質(zhì)量管理體系持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育：提高員工的素質(zhì)是每一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的動力源泉，企業(yè)應(yīng)該在員工的培訓(xùn)方面多進(jìn)行投資，提升員工的能力和素質(zhì)也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)之一。尤其是新的標(biāo)準(zhǔn)方法出現(xiàn)時(shí)，必須對員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工能學(xué)習(xí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)的管理方法和思想。

強(qiáng)化質(zhì)量管理方面的考核力度：在監(jiān)督的考核方面不僅僅是表面上的對理論的考核與監(jiān)督，更重要的是要制定一套完善的，比較有強(qiáng)制性的管理措施，這也是體系建立的要求，必須將其納入考核體系之中。對考核體系盡量細(xì)化，能關(guān)注到質(zhì)量管理的方方面面的問題。