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東莞市人社局：提升就業(yè)服務質量 推進社?？ā耙豢ㄍā?/h1>
作者：本站收錄
來源：網絡
日期：2020-03-23 15:36:14
摘要：依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，推動莞深進一步合作，切實推進“一卡通辦”，實現社會保障卡省內一卡通用。
記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年東莞市將從穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進重點群體就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提升就業(yè)服務水平，打造“技能人才之都”五大方面持續(xù)發(fā)力，保持就業(yè)形勢長期穩(wěn)定、推動各類群體實現高質量就業(yè)。同時依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，推動莞深進一步合作，切實推進“一卡通辦”，實現社會保障卡省內一卡通用。
穩(wěn)定就業(yè)兜牢底線
提升補貼鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
“就業(yè)是最大的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?！?/p>
市人力資源和社會保障局局長司琪表示，為了進一步推進穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，市人力資源和社會保障局將按照市政府“一號文”部署，著力為企業(yè)減負，加大力度實施系列鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策。其中包括，將就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼標準從每個監(jiān)測點1000元提高到1500元，并擴大范圍，在原有補貼對象的基礎上涵蓋了創(chuàng)業(yè)孵化基地。以及對本市中小微企業(yè)招用本市和對口幫扶地區(qū)貧困勞動力給予每人3000元的補貼，對安置就業(yè)困難人員的企業(yè)給予每人1500元的獎勵。
“一系列扶持政策，彰顯我們穩(wěn)定就業(yè)的力度。著力促進重點群體就業(yè)，則傳遞出我們兜牢民生底線的溫度?！彼剧鞅硎?，市人力資源和社會保障局持續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大力度實施系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，不僅將應屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼標準提高至3000元，還將小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生社會保險補貼期限從1年延長到2年，畢業(yè)年度困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到2000元。同時，大力實施系列幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)政策，加大對失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的幫扶力度，實現其穩(wěn)定就業(yè)。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)也是解決就業(yè)問題的重要途徑。市人力資源和社會保障局將進一步加大力度實施系列鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，包括提高一次性創(chuàng)業(yè)資助，將范圍擴大到已落戶東莞的各類創(chuàng)業(yè)人員，以及對經認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予20萬元資助，經認定為市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予30萬元資助。
提高就業(yè)服務質量
時時有服務、月月有活動
1月開展“就業(yè)援助月”專項活動，2月、3月推進“春風行動”線上招聘，4月、5月舉辦校企合作洽談會……
司琪告訴記者，為加強全方位就業(yè)服務，提升就業(yè)服務水平，市人力資源和社會保障局策劃了系列公共就業(yè)服務活動，并制定了2020年公共就業(yè)服務活動月歷，做到時時有服務、月月有活動。
公共就業(yè)服務活動內容涵蓋困難人員就業(yè)援助、異地務工人員就業(yè)服務、春節(jié)慰問企業(yè)員工、助力復工復產、促進校企合作、民營企業(yè)招聘用工服務、殘疾人就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)服務等方方面面，為各類群體提供便民化的公共就業(yè)服務。并且將每月10日定為“就業(yè)服務日”，全市就業(yè)服務部門統(tǒng)一開展活動，集中為每位城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員提供職業(yè)指導、推薦就業(yè)或現場招聘、組織培訓、政策咨詢等免費就業(yè)服務。
聚焦市政府“一號文”提到的實施職業(yè)技能提升行動，全力打造“技能人才之都”，市人力資源和社會保障局將持續(xù)實施“粵菜師傅”培訓工程，進一步突出東莞特色，建設省級培訓基地、大師工作室等平臺，舉辦烹飪競賽，開發(fā)課程教材、創(chuàng)新研發(fā)莞菜;實施“南粵家政”工程，推動家政服務業(yè)高質量發(fā)展，重點開展母嬰服務、居家服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)護服務等家政類培訓，滿足社會不同層次家政服務需求。
同時，深入實施特色技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵企業(yè)、行業(yè)組織、院校和社會培訓機構開展特色項目培訓和技能素質提升培訓，大力打造虎門服裝、石碣電子信息、松山湖機器人等“一鎮(zhèn)一品”產業(yè)人才培訓品牌，著力推進公益性實訓模式，形成以高技能公共實訓中心為龍頭的實訓體系，在全國打響“東莞實訓”品牌，完成公共實訓20萬人次。
推進社保卡“一卡通辦”
實現“一人一卡，全省流通復用”
市政府“一號文”提出，要推動聯通莞深的社會保險公共服務平臺落地，實現社?？ā耙豢ㄍā狈?。
司琪介紹，東莞市將依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，積極對接粵省事、市一體化政務服務平臺等多個渠道，接入國家社會保險公共服務平臺，提供養(yǎng)老保險待遇個性化測算、待遇領取資格認證、線上社保轉移申請、社保憑證線上申請打印等個性化、本地化的社保服務，并持續(xù)加強“互聯網+社保”融合力度，推進更多社會保險服務事項實現“就近辦、網上辦、一次辦、馬上辦”，促進區(qū)域聯合應用，推動莞深進一步合作。
同時，切實推進“一卡通辦”，以“一人一卡，全省流通復用”為目標，疏解“一人多卡”“換地換卡”等堵點問題，實現社會保障卡省內一卡通用，換地不換卡。司琪介紹，今年東莞市將啟動第三代社會保障卡的發(fā)行工作，打造“一卡通”的軟硬件支撐環(huán)境，完善社會保障卡全省通用技術支撐和業(yè)務機制，進一步提升社會保障卡服務能力和水平，探索建立以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式。
以社區(qū)“診療一卡通”平臺為基礎的社會保障卡一卡通用也將在今年內實現，進一步整合線上服務，支持電子社?？ā㈦娮咏】荡a、醫(yī)保電子憑證等多種身份憑證，接入全市預約掛號平臺、聚合多種支付渠道及金融創(chuàng)新應用。并與衛(wèi)健、民政、教育、財政等多部門開展跨部門、跨領域的應用合作，促進通過社會保障卡發(fā)放惠民惠農財政補貼資金等政府公共服務領域的“一卡通”，推動社?？ㄊ忻窕陌l(fā)展，助力東莞市建設“灣區(qū)都市、品質東莞”。
記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年東莞市將從穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進重點群體就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提升就業(yè)服務水平，打造“技能人才之都”五大方面持續(xù)發(fā)力，保持就業(yè)形勢長期穩(wěn)定、推動各類群體實現高質量就業(yè)。同時依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，推動莞深進一步合作，切實推進“一卡通辦”，實現社會保障卡省內一卡通用。
穩(wěn)定就業(yè)兜牢底線
提升補貼鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
“就業(yè)是最大的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定?！?/p>
市人力資源和社會保障局局長司琪表示，為了進一步推進穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，市人力資源和社會保障局將按照市政府“一號文”部署，著力為企業(yè)減負，加大力度實施系列鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策。其中包括，將就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼標準從每個監(jiān)測點1000元提高到1500元，并擴大范圍，在原有補貼對象的基礎上涵蓋了創(chuàng)業(yè)孵化基地。以及對本市中小微企業(yè)招用本市和對口幫扶地區(qū)貧困勞動力給予每人3000元的補貼，對安置就業(yè)困難人員的企業(yè)給予每人1500元的獎勵。
“一系列扶持政策，彰顯我們穩(wěn)定就業(yè)的力度。著力促進重點群體就業(yè)，則傳遞出我們兜牢民生底線的溫度?！彼剧鞅硎?，市人力資源和社會保障局持續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大力度實施系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，不僅將應屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼標準提高至3000元，還將小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生社會保險補貼期限從1年延長到2年，畢業(yè)年度困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高到2000元。同時，大力實施系列幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)政策，加大對失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的幫扶力度，實現其穩(wěn)定就業(yè)。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)也是解決就業(yè)問題的重要途徑。市人力資源和社會保障局將進一步加大力度實施系列鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，包括提高一次性創(chuàng)業(yè)資助，將范圍擴大到已落戶東莞的各類創(chuàng)業(yè)人員，以及對經認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予20萬元資助，經認定為市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予30萬元資助。
提高就業(yè)服務質量
時時有服務、月月有活動
1月開展“就業(yè)援助月”專項活動，2月、3月推進“春風行動”線上招聘，4月、5月舉辦校企合作洽談會……
司琪告訴記者，為加強全方位就業(yè)服務，提升就業(yè)服務水平，市人力資源和社會保障局策劃了系列公共就業(yè)服務活動，并制定了2020年公共就業(yè)服務活動月歷，做到時時有服務、月月有活動。
公共就業(yè)服務活動內容涵蓋困難人員就業(yè)援助、異地務工人員就業(yè)服務、春節(jié)慰問企業(yè)員工、助力復工復產、促進校企合作、民營企業(yè)招聘用工服務、殘疾人就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)服務等方方面面，為各類群體提供便民化的公共就業(yè)服務。并且將每月10日定為“就業(yè)服務日”，全市就業(yè)服務部門統(tǒng)一開展活動，集中為每位城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員提供職業(yè)指導、推薦就業(yè)或現場招聘、組織培訓、政策咨詢等免費就業(yè)服務。
聚焦市政府“一號文”提到的實施職業(yè)技能提升行動，全力打造“技能人才之都”，市人力資源和社會保障局將持續(xù)實施“粵菜師傅”培訓工程，進一步突出東莞特色，建設省級培訓基地、大師工作室等平臺，舉辦烹飪競賽，開發(fā)課程教材、創(chuàng)新研發(fā)莞菜;實施“南粵家政”工程，推動家政服務業(yè)高質量發(fā)展，重點開展母嬰服務、居家服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)護服務等家政類培訓，滿足社會不同層次家政服務需求。
同時，深入實施特色技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵企業(yè)、行業(yè)組織、院校和社會培訓機構開展特色項目培訓和技能素質提升培訓，大力打造虎門服裝、石碣電子信息、松山湖機器人等“一鎮(zhèn)一品”產業(yè)人才培訓品牌，著力推進公益性實訓模式，形成以高技能公共實訓中心為龍頭的實訓體系，在全國打響“東莞實訓”品牌，完成公共實訓20萬人次。
推進社保卡“一卡通辦”
實現“一人一卡，全省流通復用”
市政府“一號文”提出，要推動聯通莞深的社會保險公共服務平臺落地，實現社?？ā耙豢ㄍā狈?。
司琪介紹，東莞市將依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，積極對接粵省事、市一體化政務服務平臺等多個渠道，接入國家社會保險公共服務平臺，提供養(yǎng)老保險待遇個性化測算、待遇領取資格認證、線上社保轉移申請、社保憑證線上申請打印等個性化、本地化的社保服務，并持續(xù)加強“互聯網+社保”融合力度，推進更多社會保險服務事項實現“就近辦、網上辦、一次辦、馬上辦”，促進區(qū)域聯合應用，推動莞深進一步合作。
同時，切實推進“一卡通辦”，以“一人一卡，全省流通復用”為目標，疏解“一人多卡”“換地換卡”等堵點問題，實現社會保障卡省內一卡通用，換地不換卡。司琪介紹，今年東莞市將啟動第三代社會保障卡的發(fā)行工作，打造“一卡通”的軟硬件支撐環(huán)境，完善社會保障卡全省通用技術支撐和業(yè)務機制，進一步提升社會保障卡服務能力和水平，探索建立以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式。
以社區(qū)“診療一卡通”平臺為基礎的社會保障卡一卡通用也將在今年內實現，進一步整合線上服務，支持電子社?？ā㈦娮咏】荡a、醫(yī)保電子憑證等多種身份憑證，接入全市預約掛號平臺、聚合多種支付渠道及金融創(chuàng)新應用。并與衛(wèi)健、民政、教育、財政等多部門開展跨部門、跨領域的應用合作，促進通過社會保障卡發(fā)放惠民惠農財政補貼資金等政府公共服務領域的“一卡通”，推動社?？ㄊ忻窕陌l(fā)展，助力東莞市建設“灣區(qū)都市、品質東莞”。
