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山東淄博:沂源公路分局助力ETC業(yè)務推廣

作者:RFID世界網(wǎng)采編
來源:中國一卡通網(wǎng)
日期:2013-11-22 10:14:52
摘要:11月21日訊 今年以來,山東省淄博市沂源公路分局高度重視ETC業(yè)務推廣工作,七項措施確保電子不停車收費呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。
  11月21日訊 今年以來,山東省淄博市沂源公路分局高度重視ETC業(yè)務推廣工作,七項措施確保電子不停車收費呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。
 
  狠抓落實,提高政策執(zhí)行力。嚴格按照國家、省、市有關高速公路電子收費相關政策、業(yè)務辦理標準、車型判定標準及電子收費工作文明集體考評標準等辦理魯通卡發(fā)放、電子標簽安裝、充值繳費及電子標簽兌換等業(yè)務,日常業(yè)務辦理做到零差錯、零投訴。
 
  領導重視,全力助推ETC業(yè)務開展。該局局長、分管局長對ETC業(yè)務推廣高度重視,多次召集工作人員召開調度會,查找問題,分析原因,帶隊外出考察ETC業(yè)務先進經(jīng)驗,制定針對性的工作措施,從網(wǎng)點設立、人員調配、辦公設施、設備配置、車輛保障和后勤服務等方面給予大力支持,并根據(jù)工作實際,層層分解任務,全力沖刺ETC年度目標任務。特別是進入第四季度以來,該局又召開了局長辦公會,專題研究ETC運營工作,要求領導班子全體成員,科室主要負責人積極參與ETC宣傳發(fā)售工作,營造人人行動,全員參與的濃厚工作氛圍,確保ETC工作順利開展。
 
  完善制度,健全考核機制。調整完善電子收費工作領導小組,將全年電子收費任務分解下達到科室,落實到個人,并采取月度考核和季度通報等形式,督促各科室抓好落實。對電子收費客服網(wǎng)點各項規(guī)章制度、工作標準及服務規(guī)范等進行全面修改、補充和完善,制定出臺一系列客服網(wǎng)點規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作標準及電子收費工作考核辦法,嚴格考核獎懲機制。
 
  加強學習,提高業(yè)務技能。組織相關人員對電子收費政策、業(yè)務辦理標準、業(yè)務辦理流程及微機上崗操作等知識進行系統(tǒng)學習培訓,通過業(yè)務知識自學、老同志業(yè)務傳授及日常業(yè)務辦理實踐等形式,提高客服網(wǎng)點工作人員綜合業(yè)務技能,逐步實現(xiàn)客服人員隊伍專業(yè)化、文明服務規(guī)范化及綜合業(yè)務技能全面化。
 
  強化意識,提高服務水平。積極推行文明服務承諾制度,以文明服務承諾為基點,全面推行貼心、耐心、細心和溫馨等服務,并采取延時超時服務和預約上門服務等形式,進一步提升服務質量和綜合服務水平。
 
  廣開思路,拓展業(yè)務推廣新途徑。利用LED電子顯示屏24小時循環(huán)播放魯通卡知識及優(yōu)惠政策,并結合路政日、安全生產(chǎn)月等活動,積極做好電子收費業(yè)務的宣傳推廣活動;協(xié)調縣行政服務中心、縣車管所、縣交通運輸局等單位,設立4個宣傳推廣窗口,提高電子收費業(yè)務的社會知名度;深入到縣直機關、企事業(yè)單位、交通運輸企業(yè)(物流公司)、汽車維修站、洗車點等進行宣傳推廣,拓展新業(yè)務,擴大用戶群。今年來,累計發(fā)放宣傳材料和宣傳卡片2500余份。在車站、廣場、運輸市場等人流密度大的場所進行廣泛散發(fā)、張貼。并以“一封信”的方式發(fā)函給偏遠企業(yè)、大型企業(yè)集團負責人進行宣傳,先后寄信390余封。同時借助移動通信平臺,向廣大車主業(yè)戶、各企業(yè)負責人發(fā)送手機短信1000余條進行溫馨提示,起到了很好的宣傳推廣效果。
 
  加強管理,規(guī)范業(yè)務操作流程。嚴格按照業(yè)務操作規(guī)范及流程上崗辦理業(yè)務,并做到綜合業(yè)務專人管理,杜絕管理漏洞;現(xiàn)金收入及票據(jù)做到及時入柜并按時繳存,票、款、卡、電子標簽等做到日清月結,確保帳帳相符、帳實相符、帳表相符;建立健全會計票據(jù)管理和突發(fā)事件應急預案等制度,確保人員、資金安全。
 
  強化借力,助推ETC推廣業(yè)務。
 
  一是借力老客戶,廣挖新客戶。借助回訪老客戶之機告知當前優(yōu)惠政策,利用單位用戶間的紐帶作用以及其親朋好友間的關系,互帶互推,廣泛挖掘潛在的客戶資源。
 
  二是借力廣宣傳,深推認知度。利用報紙、電視、網(wǎng)絡外部宣傳和顯示屏、發(fā)放宣傳彩頁等內部宣傳資源,深入走訪交通運輸企業(yè)、機關部門、車輛集中地、停車場等外部宣傳途徑,做到“內宣外講”相結合,不斷提高公眾對ETC的認知度。
 
  三是借力內部考核,提高積極性。結合分局實際,制定相應的考核辦法,充分調動廣大職工推廣ETC業(yè)務的積極性。四是借力優(yōu)質服務,展現(xiàn)“窗口”新形象。推行窗口亮化、素質強化行動,對服務工作流程進行了嚴格規(guī)定,采取電話回訪措施,傾聽用戶的意見和建議,以標準、規(guī)范、細致、周到的溫馨服務促進ETC業(yè)務工作健康開展。
 
  深入宣傳,加大市場需求引領。根據(jù)實際情況,該局在業(yè)務宣傳、客戶需求、市場調研、客戶挖潛等方面開動腦筋,想方設法提高市場占有率。制定出臺了具體的宣傳推廣方案,充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)站等宣傳媒介以及收費站、公路站、服務區(qū)等窗口單位,采取專版刊登、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、接受業(yè)務咨詢等多種方式,多渠道、多樣式開展立體化宣傳,提高公眾認知度、社會影響力,進一步做好市場引領需求工作。
 
  強化服務,全面挖潛重點客戶。該局根據(jù)業(yè)務上級推廣使用ETC的實施意見,局主要負責人及時加強與當?shù)攸h委、政府、部門的聯(lián)系溝通,爭取地方政府和部門的大力支持,并深入各客運站、大型物流公司、旅行社以及企事業(yè)單位加強宣傳推介,確定重點潛在客戶,大力開展上門服務、延時服務、預約服務、特崗假日服務等特色服務,主動為客戶提供電話預約、定期回訪,積極解決ETC各類業(yè)務問題,加強與ETC客戶的感情溝通,提升認知度和忠誠度。有效延伸服務鏈條,努力提升服務質量。
 
  狠抓管理,建立績效獎懲機制。為確保ETC業(yè)務推廣工作扎實有效,該局建立了科學有效的績效考核獎懲機制和一旬一報制度,堅持半月一通氣、一月一調度、一月一督查、一月一通報制度,實行動態(tài)評比,定期組織ETC內部大檢查,著力在車輛檔案整理、財務賬目、票據(jù)管理、政策執(zhí)行情況等方面進行規(guī)范,建章立制,規(guī)范程序,加大督查考核,極大地激發(fā)調動工作人員積極性,形成爭先恐后、進位爭先的良好氛圍,為全面完成年度目標任務打下了堅實基礎。
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