在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，該局從機關(guān)作風(fēng)抓起，從加強考勤考紀(jì)著手，出臺了《鄂城區(qū)財政局機關(guān)考勤》制度，規(guī)范干部職工請假申請、報批程序;嚴(yán)格請、銷休假手續(xù)，明確考勤、獎懲辦法。同時要求全體干部職工在每個工作日早晨8:00、中午12:00、下午2：30、傍晚5：30自覺在指紋機上“簽到考勤”; 考勤信息由局辦公室負(fù)責(zé)匯總，每月兌現(xiàn)獎懲，年底作為干部職工評優(yōu)評先獎勵的主要依據(jù)之一。

　　鄂城區(qū)財政局的指紋考勤制度推行以來，較好解決了考勤中的各種漏洞，遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象大大減少，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到明顯改善?！耙郧稗k理一筆款項，需要跑幾個股室，整個款項辦到位需要兩三天，現(xiàn)在只需要將撥款申請交到教科文股，教科文股負(fù)責(zé)將資金審核、審批等所有程序辦理完畢，撥款到賬后還有手機短信提醒，這辦事效率和服務(wù)態(tài)度太好了!”該區(qū)教育局業(yè)務(wù)主管會計李芳不無感慨的說。

　　同時，指紋考勤制度的推行，促進(jìn)了財政步入科學(xué)化、精細(xì)化管理，工作執(zhí)行力度明顯提升，工作效率明顯提高。元至10月份，全區(qū)財政總收入累計完成55718萬元，為預(yù)算的84.3%，同比增收15606萬元，增長38.9%。