2010年9月8日，南長(zhǎng)區(qū)舉行人才工作會(huì)議，大會(huì)發(fā)布了《南長(zhǎng)區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列重要人才戰(zhàn)略規(guī)劃和政策，同時(shí)設(shè)立政府特聘專家崗位和“人才強(qiáng)企”示范企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。中科怡海作為在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專家企業(yè)，和其他九家企業(yè)一起獲得了首批“人才強(qiáng)企”示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

　    此次獲得“人才強(qiáng)企”示范企業(yè)稱號(hào)，是對(duì)中科怡海人才戰(zhàn)略的極大肯定。中科怡海擁有雄厚的專業(yè)技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施隊(duì)伍，員工主要來(lái)自中科院計(jì)算所、國(guó)內(nèi)一流院校及怡海集團(tuán)的業(yè)界精英，本科及研究生以上學(xué)歷占到公司員工總數(shù)的95%以上，其中博士、研究員多名，擁有各項(xiàng)發(fā)明專利及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過(guò)35 項(xiàng)。為經(jīng)營(yíng)好“人才資本”，中科怡海一方面制定了人才戰(zhàn)略計(jì)劃，在無(wú)錫設(shè)立了開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)室，供研發(fā)人員將自己的思考付諸實(shí)踐，同時(shí)引進(jìn)了一批當(dāng)?shù)氐母呒?jí)技術(shù)人才，形成了物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)模較大的高科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)。另一方面，通過(guò)建立“以人為本”的人才資本經(jīng)營(yíng)機(jī)制，圍繞人才資本核心，進(jìn)行資金、項(xiàng)目、崗位、目標(biāo)、市場(chǎng)等多種企業(yè)資源的配置與定位。中科怡海在使用人才方面唯才是用，不論資排輩，技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理三條跑道的職務(wù)發(fā)展體系給每個(gè)有能力的人創(chuàng)造了充分的發(fā)展空間。“以人為本”是中科怡海企業(yè)文化的基礎(chǔ)，這種“以人為本”的人才資本經(jīng)營(yíng)機(jī)制不僅吸引了大批人才加盟中科怡海，而且使之在中科怡海得以快速成長(zhǎng)并脫穎而出。