為了進一步強化勞動紀律、嚴明考勤管理、培養(yǎng)職工遵章守紀的意識，保證安全生產(chǎn)管理，維護正常工作秩序，提高工作效率，鐵通銀川分公司近期對機關辦公人員實施指紋機考勤措施。

　　該措施規(guī)定，凡在公司機關辦公場所辦公的工作人員，每日的出勤情況必須通過指紋機記錄進行考核。要求所有納入考勤機管理的人員，必須在規(guī)定的時間內履行簽到、簽退手續(xù)。考勤機通過事先采集的信息與當日掃描的信息進行比較，確認員工身份，進而實現(xiàn)考勤管理，否則一律視為當日遲到、早退或曠工。

　　員工因公私事外出、不能參加正常考勤時，相關部門指定專人將本部門因公私事外出、請假情況每日進行登記;考勤原始記錄必須與因公外出記錄一同保存?zhèn)洳?，當月考勤結果匯總確認后在機關內公示。