聯(lián)合電訊社/北京--在認(rèn)認(rèn)真真完成了大學(xué)四年的學(xué)業(yè)后，邁出校門本應(yīng)該是把多年夢(mèng)想付諸實(shí)現(xiàn)的時(shí)刻。但對(duì)于許多畢業(yè)生來說，時(shí)下不要說找一份稱心的工作難，就是找一份普通的工作，也成了一種奢望。在這個(gè)本屬于收獲季節(jié)的七月，630萬應(yīng)屆畢業(yè)生大軍將涌向市場(chǎng)，大學(xué)生就業(yè)再次成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生大多只有理論和書本知識(shí)，進(jìn)入公司不能立刻上手，很多用人單位都有所保留，更有甚者打出了應(yīng)屆畢業(yè)生免談的招牌，從而產(chǎn)生應(yīng)屆生找不到工作，用人單位找不到人的怪現(xiàn)狀。其實(shí)，越來越多的學(xué)校、在校生自身已經(jīng)開始了加強(qiáng)實(shí)踐的努力，他們的努力也在一點(diǎn)一點(diǎn)地凸顯成效。

　　日前，正在央視8套黃金時(shí)段火爆播放的曾獲得多項(xiàng)重量級(jí)大獎(jiǎng)的百集動(dòng)畫版《武林外傳》劇組爆出猛料，這部集全新設(shè)計(jì)二維人物與Q版形象、美侖美奐3D場(chǎng)景、巧妙故事結(jié)構(gòu)和獨(dú)特動(dòng)畫效果的巨作幕后居然有10個(gè)應(yīng)屆生的功勞，讓許多人重新開始評(píng)估當(dāng)今應(yīng)屆畢業(yè)生的能力。

　　據(jù)動(dòng)畫版《武林外傳》劇組負(fù)責(zé)人透露，“為了幫助劇組補(bǔ)充新鮮血液，2009年7月，我們從匯眾教育招聘了10多名學(xué)生，盡管也出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，不過，他們的整體表現(xiàn)令我們非常滿意，給我們帶來了許多新穎的思路，尤其邱蓓蓓同學(xué)，入職不到兩個(gè)月時(shí)間就設(shè)計(jì)出了出色的人物外形效果，她還作為該片主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的一員出現(xiàn)在片尾制作團(tuán)隊(duì)名單上。”

　　業(yè)內(nèi)人士表示，在影視圈中，一般從業(yè)人員都要經(jīng)歷多年的“無名英雄”后才有資格在作品中為人所知，一個(gè)應(yīng)屆生在如此短的時(shí)間內(nèi)就能在普通影片中更不要說如此重量級(jí)的央視版《武林外傳》中留名，這在國內(nèi)的影視制作中還是非常罕見的。

　　當(dāng)見到邱蓓蓓時(shí)，這個(gè)畢業(yè)剛剛只有一年的女孩子臉上已經(jīng)完全尋覓不到一絲稚嫩的學(xué)生氣，“不少人選擇了放棄，我也曾動(dòng)搖過，但一想起在校學(xué)習(xí)時(shí)老師們的諄諄教導(dǎo)，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持了下來，”她毫不諱言剛進(jìn)入公司時(shí)遇到的困難，“我很慶幸自己選擇了匯眾，雖然我們不能與名牌大學(xué)的畢業(yè)生相比，但學(xué)校給我們提供了與社會(huì)完全接軌的環(huán)境，使我們一畢業(yè)就相當(dāng)于擁有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。”

　　遺憾的是，像邱蓓蓓這樣幸運(yùn)的幸運(yùn)兒畢竟有限，新一屆的畢業(yè)生們正在體會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不少同學(xué)甚至試圖把不要回報(bào)作為打動(dòng)招聘方的武器。

　　在5月23日2010大學(xué)生就業(yè)壓力管理論壇上發(fā)布的《2010中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》報(bào)告顯示，今年有兩成本科生可接受在短期內(nèi)“零月薪”，甚至碩士與博士學(xué)歷中也有一成以上的人明確表示愿意接受“零月薪”，以換取經(jīng)驗(yàn)積累和能力提升。北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠表示，大學(xué)生降低求職期望是其心態(tài)成熟的一種表現(xiàn)，“這種心態(tài)顯然可以降低求職者的就業(yè)壓力。”

　　不過，也有專家一針見血地指出，從更深層面來看，“零月薪”無疑是對(duì)我們當(dāng)前人才教育資源的巨大浪費(fèi)，從長遠(yuǎn)來看，更會(huì)嚴(yán)重影響到家長尤其是中低收入家庭對(duì)于教育的熱情。他們建議，畢業(yè)生們應(yīng)該根據(jù)自己的能力合理定位，但妄自菲薄也不可取，“零月薪”根本無法打動(dòng)優(yōu)秀的招聘單位，同時(shí)建議在校生注意提高自己的實(shí)踐能力，以助于縮短進(jìn)入社會(huì)時(shí)的適應(yīng)期。