聯(lián)合電訊社/北京--近日，是我國電子競技游戲走出國門的日子，以往我們所玩的電子競技游戲大多是來自日本和歐美等國家。但是，在今年我們國家的電子競技游戲進(jìn)入了世界最大的電子競技平臺DreamHack，國內(nèi)的起凡游戲公司開發(fā)的《三國爭霸》是有史以來第一個(gè)進(jìn)入DreamHack的中國原創(chuàng)電競游戲，歐洲玩家對中國文化相當(dāng)有興趣。

　　近日，是我國電子競技游戲走出國門的日子，以往我們所玩的電子競技游戲大多是來自日本和歐美等國家。但是，在今年我們國家的電子競技游戲進(jìn)入了世界最大的電子競技平臺DreamHack，國內(nèi)的起凡游戲公司開發(fā)的《三國爭霸》是有史以來第一個(gè)進(jìn)入DreamHack的中國原創(chuàng)電競游戲，歐洲玩家對中國文化相當(dāng)有興趣。而且DreamHack還和《三國爭霸》共同在2010年世博會上攜手出現(xiàn)。這是我國游戲發(fā)展進(jìn)程與我國游戲人才創(chuàng)新的精神是不可磨滅的，但是，DreamHack的總裁 David最擔(dān)心的就是我國在后續(xù)的創(chuàng)新與游戲研發(fā)人才是否能跟的上。

　　DreamHack是極具北歐特色的大型局域網(wǎng)賽事，也是世界上最大規(guī)模的電子競技線下聚會LANParty，她的舉辦地是離瑞典首都斯德哥爾摩320公里的瑞典小城jonkoping，和CPL相似之處都是分別在每年的夏季和冬季各舉辦一次錦標(biāo)賽，每年報(bào)名參加賽事的人數(shù)已經(jīng)超過了10000人。從95年至今，DreamHack已經(jīng)走過了十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，壯觀的現(xiàn)場頂級的對抗和高額的獎(jiǎng)金讓任何人都抵擋不住她的魅力!其實(shí)DreamHack最初只是由幾個(gè)朋友在瑞典小鎮(zhèn)學(xué)校的自助餐廳發(fā)起的一個(gè)小型Lan賽事，后來這一傳統(tǒng)得以延續(xù)，并成長為今天世界最大規(guī)模的電子競技線下聚會。

　　國內(nèi)創(chuàng)新游戲人才培養(yǎng)

　　對于DreamHack的總裁 David所擔(dān)心的我國游戲人才的培養(yǎng)問題，應(yīng)該不只是DreamHack一家公司所擔(dān)心的，因?yàn)橹袊挠螒虬l(fā)展速度很快，但是后期的研發(fā)人才目前在我國還是處于劣勢，因?yàn)閲鴥?nèi)知名的游戲人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠讓國外這些游戲企業(yè)放心的也就只有匯眾教育游戲?qū)W院這一家。匯眾教育自成立以來多次在國外和國內(nèi)舉辦的游戲創(chuàng)意大賽和游戲創(chuàng)新大賽中，都有部分學(xué)員獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)排名這些排名不是虛構(gòu)出來的，是匯眾教育含辛茹苦培養(yǎng)出來的。中國優(yōu)秀游戲制作人評選大賽由“第二屆中國國際版權(quán)博覽會”組委會和ChinaJoy組委會聯(lián)合組織的國家級游戲制作人大賽，在該次比賽中匯眾教育學(xué)子金興在國內(nèi)外眾多的參賽選手中，經(jīng)過2D，3D和人物場景的技術(shù)拼爭，最后在專家評委的認(rèn)可下摘得了“最佳游戲3D人物/場景美術(shù)新秀獎(jiǎng)第一名”的桂冠。

　　在每一個(gè)榮譽(yù)的背后都有著種種的辛酸，匯眾教育自2004年成立之初的幾十人到現(xiàn)在的1500多員工，而當(dāng)初只有4-5家的直營到現(xiàn)在的40多家，這些都是匯眾教育精準(zhǔn)的市場定位、高質(zhì)量的課程體系、嚴(yán)格規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量管理和完善的就業(yè)推薦服務(wù)所換來的，目前，匯眾教育已經(jīng)成為被國際上游戲企業(yè)都認(rèn)可的游戲人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

　　中國游戲人才培養(yǎng)苦盡甘來

　　在2004年我國的游戲人才培養(yǎng)，在國內(nèi)還沒有得到普及與人們的認(rèn)可，當(dāng)時(shí)匯眾教育創(chuàng)始人李新科總裁就已經(jīng)看到了我國未來的朝陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。李新科總裁描述：在2004年創(chuàng)建匯眾教育之時(shí)，當(dāng)時(shí)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不好，有社會各方面的置疑。而國內(nèi)發(fā)展的數(shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)，對各級政府來說，是不是有很好的人才戰(zhàn)略，也是當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成敗關(guān)鍵。沒有很好的人才戰(zhàn)略，如何招商引資，產(chǎn)業(yè)發(fā)展其實(shí)就是空話?？偨Y(jié)起來就是人才是數(shù)字娛樂企業(yè)里最有價(jià)值的資產(chǎn)。

　　匯眾教育在人才培養(yǎng)上的體會和做法與很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有著很大的差異，這就是為什么匯眾教育會得到國際上的認(rèn)可。傳統(tǒng)的方式，傳統(tǒng)教育很難培養(yǎng)出合格的游戲人才，可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)很少，國外也沒有，大家都是在摸索。匯眾教育總裁李新科在08年提了一套云培訓(xùn)體系，經(jīng)過匯眾教育研究院的努力，做了云世界系統(tǒng)，中心思想是整合社會各類力量，大家共同培養(yǎng)優(yōu)秀的游戲人才。以前傳統(tǒng)的教師教學(xué)生學(xué)的方式很難培養(yǎng)出這方面的人才，游戲就是互動，游戲人才的培養(yǎng)需要社會各界參與進(jìn)來。學(xué)生能從相互之間的學(xué)習(xí)和成長途徑不一樣，就像游戲，在玩游戲的玩家誰給他們做過培訓(xùn)呢沒有，但他們也玩的很好。這是相互的交流和學(xué)習(xí)的主動性、積極性密切相關(guān)。而匯眾教育的教育理念就是“把興趣轉(zhuǎn)化為終身職業(yè)”。