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繆青:從信息“化”企業(yè)到企業(yè)“信息化”
摘要:QAD大中華區(qū)董事總經(jīng)理12月18日在“2009中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化年會(huì)”上表示,30年來(lái)IT價(jià)值變遷過(guò)程反映了中國(guó)經(jīng)濟(jì)從短缺經(jīng)濟(jì)到充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)也從信息“化”轉(zhuǎn)變到真正“信息化”的的發(fā)展軌跡。
QAD大中華區(qū)董事總經(jīng)理12月18日在“2009中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化年會(huì)”上表示,30年來(lái)IT價(jià)值變遷過(guò)程反映了中國(guó)經(jīng)濟(jì)從短缺經(jīng)濟(jì)到充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)也從信息“化”轉(zhuǎn)變到真正“信息化”的的發(fā)展軌跡。
繆青強(qiáng)調(diào),這個(gè)說(shuō)法并非文字游戲,而是表現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)和信息化之間一種從被動(dòng)到主動(dòng)的變化過(guò)程。在上世紀(jì)80年代,IT的應(yīng)用和起到的作用完全是服務(wù)于當(dāng)時(shí)的情形的。在當(dāng)時(shí)還主要以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)代,企業(yè)管理的思想、方法、觀念都和來(lái)自于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生出來(lái)的ERP軟件有很大的差異,IT系統(tǒng)所發(fā)揮的作用也受到了局限。不過(guò),在那個(gè)時(shí)期采用國(guó)外ERP軟件的先行企業(yè)實(shí)際上從軟件系統(tǒng)中直接感受到了國(guó)外較為先進(jìn)的管理思想和方法。換句話(huà)說(shuō),企業(yè)是在引進(jìn)ERP管理軟件的同時(shí),來(lái)學(xué)習(xí)和提高管理水平。這個(gè)階段的企業(yè)大多沒(méi)有什么IT應(yīng)用,是處于一個(gè)信息“化”的階段,即企業(yè)走在信息化的進(jìn)程中。
到了90年代,中國(guó)企業(yè)處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期。企業(yè)的快速發(fā)展使管理問(wèn)題非常突出,非要到借助IT系統(tǒng)來(lái)解決的時(shí)候了,至少做到有效監(jiān)控。但是,為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)快速變化的靈活的管理方法和堅(jiān)持流程規(guī)范的ERP系統(tǒng)有時(shí)候并不那么和諧,很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備也捉襟見(jiàn)肘,企業(yè)亟須信息“化”!
2000以后,大量外資企業(yè)進(jìn)來(lái)了。完全粗放型的經(jīng)營(yíng)模式不行了,要真正考慮核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題,如何在企業(yè)內(nèi)部挖掘管理潛力的問(wèn)題。即使是兼并其它企業(yè),也需要考慮如何把自身的管理經(jīng)驗(yàn)傳承過(guò)去?!肮芾砟J健钡挠懻摑u漸多了起來(lái),甚至談?wù)摗爸袊?guó)式管理模式”,就是要把這些經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其它企業(yè)里面去。企業(yè)開(kāi)始真正走向“信息化”的過(guò)程。
繆青發(fā)現(xiàn),在全球金融危機(jī)爆發(fā)之前,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的問(wèn)題。換句話(huà)說(shuō),中國(guó)很多企業(yè)的問(wèn)題并非源自于這場(chǎng)金融危機(jī),即便沒(méi)有這場(chǎng)危機(jī),中國(guó)企業(yè)也一定要從粗放的精英模式中解放出來(lái),而這場(chǎng)危機(jī)只是放大了原有的問(wèn)題,使企業(yè)轉(zhuǎn)型的積極性大大增強(qiáng)了。
繆青強(qiáng)調(diào),這個(gè)說(shuō)法并非文字游戲,而是表現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)和信息化之間一種從被動(dòng)到主動(dòng)的變化過(guò)程。在上世紀(jì)80年代,IT的應(yīng)用和起到的作用完全是服務(wù)于當(dāng)時(shí)的情形的。在當(dāng)時(shí)還主要以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)代,企業(yè)管理的思想、方法、觀念都和來(lái)自于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生出來(lái)的ERP軟件有很大的差異,IT系統(tǒng)所發(fā)揮的作用也受到了局限。不過(guò),在那個(gè)時(shí)期采用國(guó)外ERP軟件的先行企業(yè)實(shí)際上從軟件系統(tǒng)中直接感受到了國(guó)外較為先進(jìn)的管理思想和方法。換句話(huà)說(shuō),企業(yè)是在引進(jìn)ERP管理軟件的同時(shí),來(lái)學(xué)習(xí)和提高管理水平。這個(gè)階段的企業(yè)大多沒(méi)有什么IT應(yīng)用,是處于一個(gè)信息“化”的階段,即企業(yè)走在信息化的進(jìn)程中。
到了90年代,中國(guó)企業(yè)處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期。企業(yè)的快速發(fā)展使管理問(wèn)題非常突出,非要到借助IT系統(tǒng)來(lái)解決的時(shí)候了,至少做到有效監(jiān)控。但是,為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)快速變化的靈活的管理方法和堅(jiān)持流程規(guī)范的ERP系統(tǒng)有時(shí)候并不那么和諧,很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備也捉襟見(jiàn)肘,企業(yè)亟須信息“化”!
2000以后,大量外資企業(yè)進(jìn)來(lái)了。完全粗放型的經(jīng)營(yíng)模式不行了,要真正考慮核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題,如何在企業(yè)內(nèi)部挖掘管理潛力的問(wèn)題。即使是兼并其它企業(yè),也需要考慮如何把自身的管理經(jīng)驗(yàn)傳承過(guò)去?!肮芾砟J健钡挠懻摑u漸多了起來(lái),甚至談?wù)摗爸袊?guó)式管理模式”,就是要把這些經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其它企業(yè)里面去。企業(yè)開(kāi)始真正走向“信息化”的過(guò)程。
繆青發(fā)現(xiàn),在全球金融危機(jī)爆發(fā)之前,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)尋找轉(zhuǎn)變發(fā)展模式的問(wèn)題。換句話(huà)說(shuō),中國(guó)很多企業(yè)的問(wèn)題并非源自于這場(chǎng)金融危機(jī),即便沒(méi)有這場(chǎng)危機(jī),中國(guó)企業(yè)也一定要從粗放的精英模式中解放出來(lái),而這場(chǎng)危機(jī)只是放大了原有的問(wèn)題,使企業(yè)轉(zhuǎn)型的積極性大大增強(qiáng)了。