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人才短缺
  • 為了獲得合適的人才,集成電路企業(yè)們都相當(dāng)大方。這就讓一個(gè)芯片工程師跳槽幾次工資就翻番的情況屢見不鮮。
    10/09
  • 瑞銀分析師跟這三巨頭的15個(gè)企業(yè)客戶和云計(jì)算合作伙伴溝通后表示,2021年第二季度是他們第一次聽到關(guān)于IT人才短缺的“一致評論”。雖然瑞銀只將此稱作“適度”風(fēng)險(xiǎn),但分析師仍然認(rèn)為這一情況值得密切關(guān)注。
    07/19
  • 在機(jī)器人行業(yè),無接觸經(jīng)濟(jì)為機(jī)器人企業(yè)迎來了新的增量空間。
    08/04
  • 近年來體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的不斷升溫,讓用戶對家電服務(wù)的個(gè)性化、多樣化需求持續(xù)增長,同時(shí)也反襯出優(yōu)秀服務(wù)人才短缺的迫切性。3月28日,海爾與合肥淮北技師學(xué)院合作組建的家電服務(wù)行業(yè)首個(gè)人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)院正式落成。這種從根源上....
    03/29
  • 隨著全球半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“寡頭壟斷”、“寡頭結(jié)盟”的新階段,產(chǎn)業(yè)門檻越來越高,資金需求越來越大。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者日前走訪多地發(fā)現(xiàn),國內(nèi)企業(yè)正面臨被國際巨頭進(jìn)一步甩開距離的嚴(yán)峻形勢,其中投入相差懸殊成為企業(yè)發(fā)展差距日漸拉大的一個(gè)重要原因。與此同時(shí),國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)還遭遇人才短缺、創(chuàng)新不足等瓶頸。
    06/12
  • 接受CompTIA調(diào)查的75%技術(shù)公司說,他們不相信RFID技術(shù)的人才庫已經(jīng)很充足的說法,因?yàn)樗麄兒茈y聘請到需要的人才。這個(gè)數(shù)字與2005年的調(diào)查比較略有下降,那時(shí)侯接受調(diào)查的企業(yè)有80%抱怨RFID人才短缺。
    03/04