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職位名稱：【技術(shù)支持/維護(hù)工程師】

工作性質(zhì)： 全職

工作地區(qū)：江蘇-南京

薪水待遇：面議

工作領(lǐng)域：生物識(shí)別,智能卡,證件識(shí)別,門禁考勤,電子巡更,停車場,消費(fèi)機(jī),一卡通系統(tǒng)

有效期至：2016-08-20

崗位職責(zé)：

(1)一卡通軟件的實(shí)施,要求熟悉數(shù)據(jù)庫,

(2)維修一卡通設(shè)備,針對機(jī)器問題檢測評(píng)估,限于更換相應(yīng)配件。

(3)通過電話，網(wǎng)絡(luò)解答軟硬件售前售后支持。

(4)出差/上門實(shí)施弱電系統(tǒng)集成安裝，調(diào)試，培訓(xùn).....等相關(guān)工作。

任職資格：

(1)會(huì)SQL，ACCESS數(shù)據(jù)庫高級(jí)應(yīng)用；

(2)會(huì)計(jì)算機(jī)通訊原理，及工業(yè)化應(yīng)用。

(3)掌握互聯(lián)網(wǎng)，局域網(wǎng)通訊知識(shí)。

(4)對弱電工程(網(wǎng)絡(luò),電話,監(jiān)控,停車場.智能化...)系統(tǒng)集成行業(yè)深入了解.

工資待遇：

1.培訓(xùn)期為南京基本工資加車費(fèi)和通訊費(fèi)，合計(jì)1600左右；培訓(xùn)學(xué)習(xí)期定為1-3個(gè)月。超過3個(gè)月內(nèi)仍未掌握技術(shù)知識(shí)和相關(guān)技能，公司則不考慮錄用。

2.考核過級(jí)后工資待遇根據(jù)技術(shù)等級(jí)，工齡，個(gè)人業(yè)績，等綜合計(jì)算計(jì)效工資，薪資待遇：2000-4000+獎(jiǎng)金，提供國家規(guī)定的養(yǎng)老統(tǒng)籌，提供工作餐和交通補(bǔ)貼。